Smith, Kendall & Hulin (1969) built

Smith, Kendall & Hulin (1969) built Job Descriptive Index (JDI) to assess job satisfaction of individuals through work itself, pay, opportunity for promotion, coworkers and supervision

Kết quả (Việt) 1:

Smith, Kendall & Hulin (1969) xây dựng công việc mô tả chỉ số (JDI) để đánh giá sự hài lòng của công việc của các cá nhân thông qua công việc chính nó, trả tiền, cơ hội cho xúc tiến, đồng nghiệp và giám sát

Kết quả (Việt) 2:

Smith, Kendall & Hulin (1969) xây dựng Job Descriptive Index (JDI) để đánh giá công việc sự hài lòng của cá nhân thông qua việc riêng của mình, trả tiền, cơ hội thăng tiến, đồng nghiệp và giám sát