nowadays, some companies choose to

nowadays, some companies choose to let employees work from home. As we see working from home has both advantages and disadvantages, in this essay I will discuss the both sides of working from home.
One of the main advantages of working from home is saving money and time. It saves money for both parties - for employees and employers. It saves money for employees in the form of travel expenses and the commute time. What concerns the employers is, it requires less investment in workplace and equipment. Besides, it offers a great flexibility - employee can work from any place and in most cases at flexible times. In addition, the work at home enables a better work and life balance.

However, it also as some disadvantages as employees are responsible for managing their own schedule. This might be tricky, because one can get lost in a freedom of decisions and managing time efficiently. For some people it can be more difficult than others, depending on the level of experience. Another problem might be a lack of office equipment or restricted access to necessary company’s documents. Finally, it is not highly recommended for lonely people because by working at home they might experience the lack of communication.

in conclusion , work from home offers a flexible work schedule, independence and comforts of home. However, as anybody who works at home would probably admit, it might be more complicated than it looks. A person needs to be highly self-motivated all the time to resist the distractions at home.
this is my opinion, but your point like?

Kết quả (Việt) 1:

ngày nay, một số công ty chọn để cho nhân viên làm việc từ nhà. Như chúng ta thấy làm việc từ nhà có lợi thế và bất lợi, trong tiểu luận này tôi sẽ thảo luận cả hai mặt của làm việc ở nhà. Một trong những lợi thế chính của làm việc ở nhà là tiết kiệm tiền và thời gian. Nó giúp tiết kiệm tiền cho cả hai bên - cho nhân viên và nhà tuyển dụng. Nó giúp tiết kiệm tiền cho người lao động trong các hình thức chi phí đi lại và thời gian đi làm. Những gì liên quan đến các nhà tuyển dụng là, nó đòi hỏi ít đầu tư tại nơi làm việc và thiết bị. Bên cạnh đó, nó cung cấp một sự linh hoạt tuyệt vời - nhân viên có thể làm việc từ bất cứ nơi nào và trong nhiều trường hợp thời điểm linh hoạt. Ngoài ra, các công việc ở nhà cho phép một sự cân bằng công việc và cuộc sống tốt hơn. Tuy nhiên, nó cũng như một số nhược điểm như nhân viên chịu trách nhiệm quản lý lịch trình của riêng của họ. Điều này có thể được khôn lanh, bởi vì một trong những có thể bị lạc trong một tự do quyết định và quản lý thời gian hiệu quả. Cho một số người, nó có thể khó khăn hơn hơn những người khác, tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm. Một vấn đề có thể là thiếu thiết bị văn phòng hoặc hạn chế truy cập vào các tài liệu cần thiết của công ty. Cuối cùng, nó không rất khuyến khích cho người cô đơn vì bằng cách làm việc ở nhà, họ có thể trải nghiệm sự thiếu thông tin liên lạc. trong kết luận, làm việc từ nhà cung cấp một lịch trình làm việc linh hoạt, độc lập và tiện nghi trong nhà. Tuy nhiên, như bất cứ ai làm việc ở nhà sẽ có thể thừa nhận, nó có thể là phức tạp hơn nó có vẻ. Một người cần phải được rất năng động tất cả thời gian để chống lại những phiền nhiễu ở nhà.đây là ý kiến của tôi, nhưng điểm của bạn như thế?

Kết quả (Việt) 2:

Ngày nay, một số công ty chọn để cho phép nhân viên làm việc tại nhà. Như chúng ta thấy làm việc ở nhà có cả ưu và nhược điểm, trong bài tiểu luận này, tôi sẽ thảo luận về cả hai bên làm việc ở nhà.
Một trong những lợi thế chính của làm việc ở nhà là tiết kiệm tiền và thời gian. Nó tiết kiệm tiền cho cả hai bên - cho người lao động và sử dụng lao động. Nó tiết kiệm tiền cho người lao động theo hình thức chi phí đi lại và thời gian đi làm. Những gì liên quan đến sử dụng lao động là, nó đòi hỏi phải đầu tư ít hơn tại nơi làm việc và trang thiết bị. Bên cạnh đó, nó cung cấp một sự linh hoạt tuyệt vời - nhân viên có thể làm việc từ bất cứ nơi nào và ở hầu hết các trường hợp tại thời linh hoạt. Ngoài ra, các công việc ở nhà cho phép một việc và cuộc sống cân bằng tốt hơn. Tuy nhiên, nó cũng như một số nhược điểm như các nhân viên chịu trách nhiệm quản lý lịch trình của riêng họ. Điều này có thể được khôn lanh, vì họ có thể bị lạc trong một sự tự do của các quyết định và quản lý thời gian hiệu quả. Đối với một số người nó có thể được khó khăn hơn so với những người khác, tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm. Một vấn đề khác có thể là một thiếu trang thiết bị văn phòng hoặc giới hạn truy cập vào các tài liệu cần thiết của công ty. Cuối cùng, nó không phải là rất khuyến khích cho những người cô đơn bởi vì bằng cách làm việc tại nhà, họ có thể trải nghiệm sự thiếu liên lạc., Trong kết luận, làm việc từ nhà cung cấp một lịch trình làm việc linh hoạt, độc lập và tiện nghi của nhà. Tuy nhiên, như bất cứ ai làm việc tại nhà có lẽ sẽ thừa nhận, nó có thể là phức tạp hơn bạn tưởng. Một người cần phải được đánh giá cao tự động tất cả các thời gian để chống lại những phiền nhiễu ở nhà. Đây là ý kiến của tôi, nhưng quan điểm của bạn như thế nào?