The stakeholder theory is a theory

The stakeholder theory is a theory of organizational management and business ethics that addresses morals and values in managing an organization. It was originally detailed by R. Edward Freeman in the book Strategic Management: A Stakeholder Approach identifies and models the groups which are stakeholders of a corporation, and both describes and recommends methods by which management can give due regard to the interests of those groups. In short, it attempts to address the "principle of who or what really counts

Kết quả (Việt) 1:

Lý thuyết các bên liên quan là một lý thuyết về tổ chức quản lý và đạo đức kinh doanh địa chỉ đạo Đức và các giá trị trong việc quản lý một tổ chức. Nó đã được ban đầu chi tiết bởi R. Edward Freeman trong cuốn sách quản lý chiến lược: cách tiếp cận bên liên quan A xác định và mô hình nhóm đó là bên liên quan của một công ty, và cả hai mô tả và đề xuất phương pháp mà quản lý có thể cung cấp cho do liên quan đến lợi ích của các nhóm. Trong ngắn hạn, nó cố gắng đến địa chỉ các "các nguyên tắc của người hoặc những gì thực sự đếm

Kết quả (Việt) 2:

Lý thuyết các bên liên quan là một lý thuyết về quản lý tổ chức và đạo đức kinh doanh trong đó đề cập đạo đức và các giá trị trong việc quản lý một tổ chức. Ban đầu nó được chi tiết bởi R. Edward Freeman trong cuốn sách Quản trị chiến lược: Một phương pháp Xác định các bên liên quan và các mô hình các nhóm đó là các bên liên quan của một công ty, và cả hai mô tả và đề xuất phương pháp mà quản lý có thể đưa ra do liên quan đến lợi ích của các nhóm. Trong ngắn hạn, nó cố gắng để giải quyết các "nguyên tắc của người hoặc những gì thực sự đếm