How to build self-worth?Value itsel

How to build self-worth?
Value itself is already available in you, you just have to discover them. When determining the value, you need to know what is important to yourself. An easy way to do this is to look back on the past experience, what makes you feel proud and confident when performing? Maybe you did not notice, but there are always things you do, though very small, to bring joy and great satisfaction. Please list these experiences down on paper and determine what factors contributed to that success. For example, you had a great communications program for the organization. According to you, the main factors leading to the success of the program is attractive slogan or Facebook page with more content, new images, unique. To do this, of course, you must always have a head bursting with ideas and a passionate heart has always devoted mind for the job. That's the value of your 2: creativity and enthusiasm.

Kết quả (Việt) 2:

Làm thế nào để xây dựng giá trị bản thân?
Giá trị bản thân là đã có sẵn trong bạn, bạn chỉ cần có để khám phá chúng. Khi xác định giá trị, bạn cần phải biết những gì là quan trọng với mình. Một cách dễ dàng để làm điều này là để nhìn lại những kinh nghiệm quá khứ, những gì làm cho bạn cảm thấy tự hào và tự tin khi biểu diễn? Có thể bạn không để ý, nhưng luôn luôn có những điều bạn làm, dù rất nhỏ, để mang lại niềm vui và sự hài lòng tuyệt vời. Hãy liệt kê những kinh nghiệm trên giấy và xác định những yếu tố góp phần vào thành công đó. Ví dụ, bạn đã có một chương trình truyền thông lớn cho tổ chức. Theo bạn, những yếu tố chính dẫn đến sự thành công của chương trình là khẩu hiệu hấp dẫn hoặc trang Facebook với nhiều nội dung, hình ảnh mới, độc đáo. Để làm điều này, tất nhiên, bạn phải luôn luôn có một cái đầu bùng nổ với những ý tưởng và một trái tim đầy nhiệt huyết luôn có tâm cống hiến cho công việc. Đó là giá trị của bạn 2: sáng tạo và nhiệt tình.

Kết quả (Việt) 3:

Cách xây dựng giá trị bản thân?Giá trị bản thân nó đã có thể ở Anh, anh chỉ muốn tìm ra họ.Trong khi xác định giá trị, anh cần biết điều gì là quan trọng với anh mình.Một cách dễ dàng để làm điều đó một là nhìn lại kinh nghiệm trong quá khứ, điều gì khiến anh cảm thấy hãnh diện và tự tin thể hiện à?Có lẽ anh không để ý, nhưng luôn luôn có anh làm gì, mặc dù rất nhỏ, đem lại hạnh phúc và rất hài lòng.Xin hãy lấy danh sách những kinh nghiệm trên giấy tờ, và xác định các yếu tố nào đạt được thành công.Ví dụ như, anh có một kế hoạch lớn của truyền thông của tổ chức.Theo như anh nói, thành công các yếu tố chính là hấp dẫn chương trình của khẩu hiệu hay bộ mặt trang mặt có nhiều nội dung, hình ảnh mới, độc đáo.Để làm được điều này, tất nhiên, anh phải luôn luôn có một ý tưởng, một trái tim đầy đam mê của họ đã tập trung vào công việc trí óc.Đây là các giá trị của 2: sáng tạo và nhiệt tình.