Discovering OpportunitiesLet's look

Discovering Opportunities

Let's look at a process for identifying career opportunities, and for choosing the best opportunities to pursue.

1. Have the Right Mindset

Opportunities are all around you, all of the time. (We'll look at where they are later!) So you need to be continually watching out for them.

Get into the habit of looking for possible opportunities every day. Keep a notebook with you, or use a smartphone app like Evernote to note down opportunities when you think of them.

Write down as many possible opportunities as you can – you can trim your list back to the most relevant opportunities later on.

2. Seek Opportunities

You also need to make an effort to seek out "hidden" opportunities. These are opportunities like job openings that aren't advertised, and projects that you can initiate because you have spotted an unfulfilled need within your organization or industry.Begin with your organization. Keep an eye on current internal or upcoming vacancies, and on any plans for the organization to expand. Also, think about how you could progress in the organization from your current position – what paths are available to you?

You'll also want to network Add to My Personal Learning Plan with other people within your organization, and with people in your industry, to keep on top of the latest news and events. If any of your friends, colleagues, or connections are working for a department or organization that you're interested in, ask if they'll make an introduction to other influential people on your behalf.

Make sure that you stay up-to-date on your industry Add to My Personal Learning Plan, so that you're aware of relevant trends and new technologies – these often create new opportunities.

For instance, you can often find statistics and data for your industry in trade journals or trade groups. Social networking services like Twitter Add to My Personal Learning Plan and LinkedIn Add to My Personal Learning Plan are also useful for identifying trends and opportunities, and for networking with influential, well-informed people.

PEST Analysis Add to My Personal Learning Plan is also useful for uncovering opportunities. PEST is great for exploring the Political, Environmental, Socio-Cultural, and Technological factors that drive change. Using this approach helps you brainstorm potential opportunities in each of these areas.

When you're looking for opportunities, you can also ask questions like:

Is there a labor shortage in your organization or industry? If so, in which fields?
Which parts of your organization or industry are growing? Are you interested in any of these areas?
What new technologies are there? How might these impact how you, your organization, or your industry works?
Is there a need in your organization or industry that no one is filling?
Are any of your customers, vendors, or suppliers experiencing problems in your organization or industry? (Problems often point towards great opportunities.)
Tip:

You may want to consider volunteering for an organization, cause, or committee that you really believe in. Pro bono work is not only rewarding, but it can help you widen your network and spot new opportunities. It's also a great way to add to your knowledge and skills in a particular industry or field.
3. Identify Your Strengths and Weaknesses

As you seek out opportunities, you need to understand what your strengths and weaknesses are. This helps you identify the opportunities that are most relevant for you, and understand which skills you need to work on.

To discover your strengths, consider these questions:

What tasks or projects do you most enjoy in your current role? Keep in mind that these tasks probably rely on your strengths.
What do you do better than anyone else?
What values Add to My Personal Learning Plan do you believe in, that you don't often see exhibited in others?
What resources do you have available that other people don't have?
What influential people do you have in your network who could help you?
What do others see as your strengths? (If you're not sure, ask them!)
You can also use tools like the Your Reflected Best Self Add to My Personal Learning Plan technique and the StrengthsFinder Add to My Personal Learning Plan assessment to uncover your strengths.
Next, look at your weaknesses. To identify these, ask yourself these questions:

What tasks do you often avoid, because you don't feel confident doing them?
What do other people see as your weaknesses? (Again, ask them if you're unsure.)
Are you confident in your education and skills training? Where are you weakest?
Do you have personality traits that hold you back in your career? (For instance, do you have low self-confidence, or do you procrastinate?)
Once you've identified your strengths and weaknesses, think about whether you could turn any of these into opportunities. You can do this by taking advantage of your strengths, or by eliminating your weaknesses.

Kết quả (Việt) 1:

Khám phá những cơ hộiHãy nhìn vào một quá trình xác định các cơ hội nghề nghiệp và việc lựa chọn những cơ hội tốt nhất để theo đuổi.1. có tư duy đúng đắnCơ hội là tất cả xung quanh bạn, tất cả thời gian. (Chúng tôi sẽ xem xét nơi họ đang có sau!) Vì vậy, bạn cần phải liên tục xem ra cho họ.Có được thành thói quen tìm kiếm cơ hội có thể mỗi ngày. Giữ một máy tính xách tay với bạn, hoặc sử dụng một ứng dụng điện thoại thông minh như Evernote để lưu ý xuống cơ hội khi bạn suy nghĩ của họ.Viết như nhiều cơ hội có thể là bạn có thể-bạn có thể cắt danh sách của bạn quay lại những cơ hội phù hợp nhất sau này.2. tìm kiếm cơ hộiBạn cũng cần để làm cho một nỗ lực để tìm ra các cơ hội "ẩn". Đây là những cơ hội như cơ hội việc làm không được quảng cáo và các dự án mà bạn có thể bắt đầu vì bạn đã phát hiện một nhu cầu chưa được hoàn thành trong ngành công nghiệp hoặc tổ chức của bạn. Bắt đầu với tổ chức của bạn. Giữ một mắt trên các vị trí tuyển dụng hiện tại nội bộ hoặc sắp tới, và trên bất kỳ kế hoạch cho tổ chức để mở rộng. Ngoài ra, hãy suy nghĩ về làm thế nào bạn có thể tiến bộ trong các tổ chức từ vị trí hiện tại của bạn-những con đường có sẵn cho bạn?Bạn sẽ cũng muốn mạng thêm vào của tôi cá nhân học tập có kế hoạch với những người khác trong tổ chức của bạn, và với những người trong ngành công nghiệp của bạn, để giữ trên đầu trang của các tin tức mới nhất và các sự kiện. Nếu bất kỳ của bạn bè, đồng nghiệp, hoặc kết nối đang làm việc cho một vùng hoặc tổ chức mà bạn đang quan tâm, yêu cầu nếu họ sẽ làm cho một giới thiệu về những người có ảnh hưởng khác thay cho bạn.Hãy chắc chắn rằng bạn ở lại thông tin mới nhất về ngành công nghiệp của bạn thêm vào của tôi cá nhân học tập có kế hoạch, vì vậy mà bạn đang nhận thức của các xu hướng có liên quan và công nghệ mới-này thường tạo ra những cơ hội mới.Ví dụ, bạn có thể thường xuyên tìm số liệu thống kê và dữ liệu cho ngành công nghiệp của bạn trong tạp chí thương mại hoặc các nhóm thương mại. Dịch vụ mạng xã hội như Twitter Thêm vào của tôi cá nhân học tập có kế hoạch và LinkedIn thêm của tôi cá nhân học tập kế hoạch cũng là hữu ích để xác định xu hướng và cơ hội, và để kết nối mạng với những người có ảnh hưởng lớn, đầy đủ thông tin.PEST phân tích thêm của tôi cá nhân học tập kế hoạch cũng là hữu ích cho khám phá cơ hội. PEST là tuyệt vời để khám phá chính trị, môi trường, văn hoá xã hội, và công nghệ các yếu tố thay đổi ổ đĩa đó. Sử dụng cách tiếp cận này sẽ giúp bạn động não các cơ hội tiềm năng trong mỗi của các khu vực này.Khi bạn đang tìm kiếm cơ hội, bạn cũng có thể đặt câu hỏi như:Có một tình trạng thiếu lao động trong ngành công nghiệp hoặc tổ chức của bạn? Nếu như vậy, trong lĩnh vực đó?Phần nào của các tổ chức của bạn hoặc các ngành công nghiệp đang phát triển? Bạn quan tâm đến bất kỳ các khu vực này?Công nghệ mới là gì không? Làm thế nào có thể những tác động đến bạn, tổ chức của bạn hoặc công nghiệp của bạn như thế?Có một nhu cầu trong tổ chức của bạn hoặc các ngành công nghiệp mà không có ai là điền?Là bất kỳ của khách hàng, nhà cung cấp hoặc nhà cung cấp gặp vấn đề trong tổ chức hoặc ngành công nghiệp của bạn? (Vấn đề thường chỉ hướng tới những cơ hội tuyệt vời.)Mẹo:Bạn có thể muốn xem xét việc tình nguyện cho một tổ chức, nguyên nhân gây ra, hoặc ủy ban rằng bạn thực sự tin vào. Pro bono làm việc chỉ là không đáng, nhưng nó có thể giúp bạn mở rộng mạng lưới của bạn và cơ hội mới tại chỗ. Nó cũng là một cách tuyệt vời để thêm kiến thức và kỹ năng trong một ngành công nghiệp cụ thể hoặc các lĩnh vực của bạn.3. xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bạnKhi bạn tìm ra cơ hội, bạn cần phải hiểu điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì. Điều này sẽ giúp bạn xác định những cơ hội mà là phù hợp nhất cho bạn, và hiểu những kỹ năng bạn cần để làm việc trên.Để khám phá điểm mạnh của bạn, hãy xem xét những câu hỏi này:Những công việc hay dự án làm bạn thích nhất ở vai trò hiện tại của bạn? Hãy nhớ rằng những công việc này có thể dựa vào thế mạnh của bạn.Những gì bạn làm tốt hơn so với bất cứ ai khác?Những gì giá trị thêm vào của tôi cá nhân học tập kế hoạch bạn có tin vào, mà bạn thường không nhìn thấy trưng bày ở những người khác?Tài nguyên làm những gì bạn đã có sẵn mà người khác không có?Người có ảnh hưởng gì bạn có trong mạng của bạn, những người có thể giúp bạn?Những gì người khác nhìn thấy như là thế mạnh của bạn? (Nếu bạn không chắc chắn, yêu cầu họ!)Bạn cũng có thể sử dụng các công cụ như các bạn phản ánh tốt nhất tự thêm vào kỹ thuật của tôi cá nhân học tập có kế hoạch và thêm StrengthsFinder để đánh giá của tôi cá nhân học tập có kế hoạch để khám phá điểm mạnh của bạn.Sau đó, nhìn vào điểm yếu của bạn. Để xác định chúng, hãy tự hỏi những câu hỏi này:Những tác vụ bạn thường tránh, bởi vì bạn không cảm thấy tự tin làm cho họ?Những gì người khác thấy là điểm yếu của bạn? (Một lần nữa, yêu cầu họ nếu bạn không chắc chắn.)Bạn tự tin trong giáo dục của bạn và kỹ năng đào tạo? Đâu yếu nhất?Bạn có đặc điểm tính cách mà giữ bạn trở lại trong sự nghiệp của bạn? (Ví dụ, bạn có tự tin thấp, hoặc làm bạn procrastinate?)Một khi bạn đã xác định được điểm mạnh và điểm yếu của bạn, suy nghĩ về việc liệu bạn có thể biến bất kỳ những thành cơ hội. Bạn có thể làm điều này bằng cách tận dụng thế mạnh của bạn, hoặc bằng cách loại bỏ các điểm yếu của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Khám phá cơ hội

Hãy xem xét một quá trình để xác định các cơ hội nghề nghiệp, và cho việc lựa chọn các cơ hội tốt nhất để theo đuổi.

1. Có Mindset phải

Cơ hội là tất cả xung quanh bạn, tất cả thời gian. (Chúng tôi sẽ nhìn vào nơi mà họ đang có sau!) Vì vậy, bạn cần phải được tiếp tục xem ra cho họ.

Nhận được vào các thói quen tìm kiếm các cơ hội có thể mỗi ngày. Giữ một máy tính xách tay với bạn, hoặc sử dụng một ứng dụng điện thoại thông minh như Evernote để ghi lại những cơ hội khi bạn nghĩ về họ.

Viết ra càng nhiều cơ hội có thể là bạn có thể -. Bạn có thể cắt danh sách của bạn trở lại những cơ hội phù hợp nhất sau

2. Tìm kiếm cơ hội

Bạn cũng cần phải thực hiện một nỗ lực để tìm kiếm cơ hội "ẩn". Đây là những cơ hội như việc làm công việc mà không phải là quảng cáo, và các dự án mà bạn có thể bắt đầu vì bạn đã phát hiện một nhu cầu chưa được hoàn thành trong tổ chức hoặc industry.Begin bạn với tổ chức của bạn. Giữ một mắt trên vị trí tuyển dụng nội bộ hoặc sắp tới hiện tại, và trên bất kỳ kế hoạch để tổ chức mở rộng. Ngoài ra, suy nghĩ về cách bạn có thể tiến bộ trong tổ chức từ vị trí hiện tại của bạn - những đường dẫn có sẵn cho bạn

Bạn cũng sẽ muốn mạng Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân với những người khác trong tổ chức của bạn, và với những người trong ngành công nghiệp của bạn, để giữ trên đầu trang của các tin tức và sự kiện mới nhất. Nếu bất kỳ của bạn bè, đồng nghiệp của bạn, hoặc các kết nối đang làm việc cho một bộ phận hoặc tổ chức mà bạn đang quan tâm, hỏi xem họ sẽ làm cho một giới thiệu về người có ảnh hưởng khác thay cho bạn.

Hãy chắc chắn rằng bạn luôn được cập nhật về ngành của bạn Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân, do đó, bạn nhận thức được xu hướng có liên quan và các công nghệ mới - chúng thường tạo ra những cơ hội mới.

Ví dụ, bạn thường có thể tìm thống kê và dữ liệu cho ngành công nghiệp của bạn trên các tạp chí thương mại hoặc các nhóm thương mại. Dịch vụ mạng xã hội như Twitter Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân và LinkedIn Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân cũng rất hữu ích cho việc xác định xu hướng và cơ hội, và cho kết nối mạng với ảnh hưởng, người đầy đủ thông tin.

Phân tích PEST Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân cũng rất hữu ích cho việc phát hiện các cơ hội. PEST là tuyệt vời để khám phá chính trị, môi trường, xã hội Văn hóa-, và các yếu tố công nghệ thúc đẩy sự thay đổi. Sử dụng phương pháp này sẽ giúp bạn động não cơ hội tiềm năng trong mỗi lĩnh vực.

Khi bạn đang tìm kiếm cơ hội, bạn cũng có thể đặt câu hỏi như:

Có một tình trạng thiếu lao động trong tổ chức hoặc ngành công nghiệp của bạn? Nếu vậy, trong các trường?
Những bộ phận của tổ chức, ngành công nghiệp của bạn đang phát triển? Bạn có quan tâm đến bất kỳ của các khu vực này?
Những công nghệ mới đang có? Làm thế nào có thể những tác động như thế nào bạn, tổ chức của bạn, hoặc ngành công nghiệp của bạn hoạt động?
Có một nhu cầu trong tổ chức, ngành công nghiệp mà không ai làm bạn?
Có phải bất kỳ của khách hàng, các nhà cung cấp của bạn, hoặc nhà cung cấp gặp vấn đề trong tổ chức hoặc ngành công nghiệp của bạn? (Vấn đề thường chỉ hướng tới những cơ hội tuyệt vời.)
Mẹo:

Bạn có thể muốn xem xét việc tình nguyện cho một tổ chức, nguyên nhân, hay ủy ban mà bạn thực sự tin tưởng vào Pro bono làm việc là không chỉ rất bổ ích, nhưng nó có thể giúp bạn mở rộng mạng lưới của bạn và phát hiện mới. cơ hội. Nó cũng là một cách tuyệt vời để thêm vào kiến thức và kỹ năng của bạn trong một ngành công nghiệp cụ thể hoặc lĩnh vực.
3. Xác định điểm mạnh và điểm yếu của bạn

Khi bạn tìm kiếm cơ hội, bạn cần phải hiểu đâu là điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Điều này sẽ giúp bạn xác định các cơ hội phù hợp nhất cho bạn, và hiểu được các kỹ năng cần thiết để làm việc trên.

Để khám phá những điểm mạnh của bạn, hãy xem xét những câu hỏi:

Cái gì nhiệm vụ hoặc dự án nào bạn thích nhất trong vai trò hiện tại của bạn? Hãy nhớ rằng những công việc này có thể dựa trên những điểm mạnh của bạn.
Bạn làm gì tốt hơn so với bất cứ ai khác?
Những gì các giá trị Thêm vào My kế hoạch học tập cá nhân làm bạn tin tưởng, rằng bạn không thường xuyên nhìn thấy trưng bày ở những người khác?
Những nguồn lực bạn có có sẵn mà những người khác không có?
những gì mọi người có ảnh hưởng nào bạn có trong mạng của bạn có thể giúp đỡ bạn?
Điều gì làm người khác nhìn thấy điểm mạnh của bạn? (Nếu bạn không chắc chắn, hãy hỏi họ!)
Bạn cũng có thể sử dụng các công cụ như phản tự tốt nhất của bạn Thêm vào My kỹ thuật kế hoạch học tập cá nhân và các StrengthsFinder Thêm vào My đánh giá kế hoạch học tập cá nhân để phát hiện ra những điểm mạnh của bạn.
Tiếp theo, nhìn vào bạn những điểm yếu. Để xác định các, tự hỏi mình những câu hỏi:

Cái gì nhiệm vụ nào bạn thường tránh, bởi vì bạn không cảm thấy tự tin làm cho họ?
Làm người khác nhìn thấy gì là điểm yếu của bạn? (Một lần nữa, yêu cầu họ nếu bạn không chắc chắn.)
Bạn có tự tin trong giáo dục đào tạo và kỹ năng của bạn? Bạn đang ở đâu yếu nhất?
Bạn có những đặc điểm tính cách mà giữ lại cho bạn trong sự nghiệp của bạn? (Ví dụ, bạn có tự tin thấp, hoặc làm bạn trì hoãn?)
Một khi bạn đã xác định được điểm mạnh và điểm yếu của bạn, hãy nghĩ xem liệu bạn có thể biến bất kỳ trong số này thành cơ hội. Bạn có thể làm điều này bằng cách tận dụng những điểm mạnh của bạn, hoặc bằng cách loại bỏ những điểm yếu của bạn.