The main inputs into a wages system

The main inputs into a wages system (ie into a weekly-paid payroll) are as follows.
(a) Clock cards or time sheets (sometimes both are used). Details of overtime worked will normally be shown on these documents. Sometimes payroll might be directly linked to an electronic time recording system.
(b) Amount of bonus, or appropriate details if the bonus is calculated by the computer.

Kết quả (Việt) 1:

Chính yếu tố đầu vào thành một hệ thống tiền lương (tức là vào một tuần trả lương) là như sau.(a) đồng hồ thẻ hoặc tờ thời gian (đôi khi cả hai đang được sử dụng). Thông tin chi tiết thêm giờ làm việc bình thường sẽ được hiển thị trên các tài liệu này. Đôi khi biên chế có thể được liên kết trực tiếp đến một hệ thống điện tử thời gian ghi âm.(b) số tiền thưởng, hoặc các chi tiết thích hợp nếu tiền thưởng được tính bằng máy tính.

Kết quả (Việt) 2:

Các đầu vào chính vào một hệ thống tiền lương (tức là vào một bảng lương hàng tuần được trả lương) như sau.
(Một) thẻ Clock hoặc tờ thời gian (đôi khi cả hai đang được sử dụng). Chi tiết về làm thêm giờ làm việc bình thường sẽ được hiển thị trên các tài liệu này. Đôi khi biên chế có thể được kết nối trực tiếp đến một hệ thống kế toán thời gian điện tử.
(B) Mức tiền thưởng, hoặc thích hợp chi tiết nếu tiền thưởng được tính bằng máy tính.

Kết quả (Việt) 3:

Chế độ tiền lương nhập chính (tức là mỗi tuần một lần lương đơn) như sau.(một) đồng hồ thẻ hay lịch (đôi khi cả hai sử dụng).Thời hạn làm việc ở những chi tiết thông thường sẽ hiển thị trên giấy tờ.Đôi khi tiền lương có thể trực tiếp kết nối đến một bảng điện tử hệ thống ghi thời gian.(B) số tiền thưởng, hoặc chi tiết phù hợp, nếu máy tính tiền thưởng được tính toán.