We report on our principles and per

We report on our principles and performance in periodic reports to our Board of Directors and in our periodic Corporate Citizenship Reports to shareholders and the public.
We expect and encourage employees throughout our business operations to make these principles and practices a part of their everyday work, and hold our employees accountable for adhering to our Standards of Business Conduct.
We train employees on our Code of Conduct for Manufacturers, monitor factory working conditions, and implement facility improvement plans within our supply chain when necessary.
Our Corporate Citizenship group oversees our policies and practices in all of these areas, with support from Human Resources, Legal and other functions as needed.
We keep our policies and practices relating to human rights under continuous review, recognizing the need to stay vigilant in a rapidly changing and challenging world.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi báo cáo về các nguyên tắc của chúng tôi và hiệu suất trong các báo cáo định kỳ để ban giám đốc của chúng tôi và chúng tôi báo cáo định kỳ quốc tịch công ty cho cổ đông và công chúng.Chúng tôi mong đợi và khuyến khích nhân viên trong suốt hoạt động kinh doanh của chúng tôi để làm cho những nguyên tắc và thực hành một phần của công việc hàng ngày của họ, và giữ nhân viên của chúng tôi trách nhiệm tôn trọng chúng tôi tiêu chuẩn tiến hành kinh doanh.Chúng tôi đào tạo nhân viên trên của QTƯX cho nhà sản xuất, giám sát các điều kiện làm việc nhà máy, và thực hiện cơ sở cải thiện kế hoạch trong vòng chúng tôi chuỗi cung ứng khi cần thiết.Nhóm công ty công dân của chúng tôi giám sát các chính sách và thực hành trong tất cả các lĩnh vực, với sự hỗ trợ từ nguồn nhân lực, chức năng pháp lý và khác khi cần thiết.Chúng tôi giữ các chính sách và thực tiễn liên quan đến quyền con người đang liên tục xem xét, công nhận sự cần thiết để ở lại thận trọng trong một thế giới thay đổi nhanh chóng và đầy thử thách.