Flexible hours. Many startups allow

Flexible hours. Many startups allow their employees to work from home and have flexible schedules. This appeals to many people who seek work-life balance. The majority of large companies are removing work-at-home positions, which negatively affects employees with families and commitments outside of work. People choose to work for startups becaus

Kết quả (Việt) 1:

Giờ linh hoạt. Nhiều khởi cho phép nhân viên của họ để làm việc từ nhà và có lịch trình linh hoạt. Điều này kháng cáo cho những người tìm kiếm sự cân bằng cuộc sống làm việc. Phần lớn các công ty lớn đang loại bỏ vị trí làm việc tại nhà, mà tiêu cực ảnh hưởng đến nhân viên với gia đình và cam kết bên ngoài của công việc. Mọi người chọn để làm việc cho startups vì

Kết quả (Việt) 2:

Giờ linh hoạt. Nhiều khởi động cho phép nhân viên của họ làm việc từ nhà và có lịch trình linh hoạt. Điều này thu hút nhiều người tìm kiếm sự cân bằng công việc-cuộc sống. Đa số các công ty lớn đang loại bỏ công việc tại nhà vị trí, ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động với các gia đình và các cam kết khác ngoài công việc. Người chọn để làm việc cho phần khởi động becaus