From the local to the global level,

From the local to the global level, women’s leadership and political participation are restricted. Women are underrepresented as voters, as well as in leading positions, whether in elected office, the civil service, the private sector or academia. This occurs despite their proven abilities as leaders and agents of change, and their right to participate equally in democratic governance.
Women face several obstacles to participating in political life. Structural barriers through discriminatory laws and institutions still limit women’s options to run for office. Capacity gaps mean women are less likely than men to have the education, contacts and resources needed to become effective leaders.
Individual women have overcome these obstacles with great acclaim, and often to the benefit of society at large. But for women as a whole, the playing field needs to be level, opening opportunities for all.

Kết quả (Việt) 2:

Từ cấp địa phương đến cấp độ toàn cầu, lãnh đạo của phụ nữ và sự tham gia chính trị bị hạn chế. Phụ nữ đang thiếu đại diện như các cử tri, cũng như ở các vị trí hàng đầu, cho dù trong văn phòng dân cử, các dịch vụ dân sự, khu vực tư nhân hoặc học viện. Điều này xảy ra mặc dù khả năng chứng minh của họ như là các nhà lãnh đạo và các đại lý của sự thay đổi, và có quyền để tham gia bình đẳng trong quản trị dân chủ.
Phụ nữ phải đối mặt với nhiều trở ngại để tham gia vào đời sống chính trị. Rào cản cơ cấu thông qua luật và thể chế phân biệt đối xử vẫn còn hạn chế lựa chọn của phụ nữ ra tranh cử. Về năng lực có nghĩa là phụ nữ ít có khả năng hơn nam giới có học vấn, địa chỉ liên lạc và các nguồn lực cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.
Phụ nữ cá nhân đã vượt qua những trở ngại với sự ca ngợi, và thường xuyên để các lợi ích của xã hội nói chung. Nhưng đối với phụ nữ như một toàn thể, các sân chơi cần phải được cấp, mở ra cơ hội cho tất cả.