The employer needs to be registered

The employer needs to be registered for PAYG in order to employ, pay wages and withhold PAYG. The registration can be done at the same time when the business registers for its ABN, or can be done separately when the business has the needs to do so. When register for PAYG, the business will be asked for an estimated annual PAYG withhold amount. If this annual amount is $25,000.00 or less, the business can pay PAYG withholding to ATO quarterly, by sending activity statements (the same statement that the business reports its GST liability, if any). If the estimated annual PAYG withhold amount is more than $25,000.00, the business must pay PAYG withhold on a monthly basis by lodging Instalment Activity Statement.

A quarterly statement is usually due on the 28th of the month after, with exception for the December quarter which is due on 28/12/2010. Statements done by tax agents or BAS agents can enjoy 2 weeks extension for lodgment and payment. A monthly BAS is due on the 21st of the month after, with exception for the end-of-quarter months. PAYG for March, June, September and December will be declared and paid together with GST of the quarter.

The amount of PAYG to withhold is determined by using tax tables which tell how much tax to withhold for any specific amount of wages that the employee is entitled to. Thus, instead of paying this gross wages, the employer will deduct the amount of PAYG and pay to the employee the net amount only. Tax tables are provided by ATO at the beginning of a financial year. Tax tables must be used accordingly to the business’s payroll frequency. In Australia, it is common to pay wages every week or every fortnight, rather than paying monthly. Generally, tax tables are incorporated into accounting software so that the software will update tax tables every year and calculate PAYG amount for you while you process payroll.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà tuyển dụng cần phải được đăng ký cho PAYG để sử dụng, trả tiền lương và giữ lại PAYG. Việc đăng ký có thể được thực hiện tại cùng một thời gian khi các doanh nghiệp đăng ký cho ABN của nó, hoặc có thể được thực hiện một cách riêng biệt khi các doanh nghiệp có nhu cầu để làm như vậy. Khi đăng ký cho PAYG, các doanh nghiệp sẽ được yêu cầu cho một ước tính hàng năm PAYG giữ lại số tiền. Nếu số tiền này hàng năm là $25,000.00 hoặc ít hơn, các doanh nghiệp có thể phải trả PAYG giữ lại để ATO hàng quý, bằng cách gửi báo cáo hoạt động (các cùng một tuyên bố rằng các doanh nghiệp báo cáo của nó trách nhiệm pháp lý thuế GST, nếu có). Nếu khấu trừ hàng năm PAYG ước tính số lượng là hơn $25,000.00, các doanh nghiệp phải trả PAYG giữ lại trên cơ sở hàng tháng bằng cách nộp khoản trả góp hoạt động tuyên bố.Một tuyên bố hàng quý là thường do ngày 28 tháng sau đó, với các ngoại lệ cho quý ngày mà là do ngày 28/12/2010. Báo cáo được thực hiện bởi thuế đại lý hoặc đại lý BAS có thể thưởng thức phần mở rộng 2 tuần cho lodgment và thanh toán. BAS hàng tháng là do vào ngày 21 tháng sau đó, với các ngoại lệ cho những tháng cuối cùng của quý. PAYG cho Tháng ba, tháng sáu, tháng chín và tháng mười hai sẽ được khai báo và trả cùng với GST của khu phố.Số lượng PAYG để giữ lại được xác định bằng cách sử dụng bảng thuế cho biết bao nhiêu thuế để giữ lại cho bất kỳ số tiền cụ thể của tiền lương nhân viên có quyền. Vì vậy, thay vì trả tiền này tiền lương gross, nhà tuyển dụng sẽ khấu trừ số PAYG và trả cho nhân viên số tiền net chỉ. Bảng thuế được cung cấp bởi ATO ở đầu của một năm tài chính. Bảng thuế phải được sử dụng cho phù hợp với các doanh nghiệp biên chế tần số. Tại Úc, nó là phổ biến để trả tiền lương mỗi tuần hoặc mỗi hai tuần, chứ không phải là trả tiền hàng tháng. Nói chung, bảng thuế được tích hợp vào phần mềm kế toán do đó phần mềm sẽ cập nhật bảng thuế mỗi năm và tính toán số tiền PAYG cho bạn trong khi bạn xử lý biên chế.