Subject: [Learning through Reading]

Subject: [Learning through Reading] Get better at getting feedback, understanding your emotions and building strong relationships


Hey Shopee team!

Reading is one of the key ways we develop ourselves. In light of this, we are starting a monthly series of curated articles for you to check out for your personal development.

For our first edition, find out about how to encourage your manager to give you feedback, understand and take control of your emotions and build solid professional relationships.

Happy reading!

1. To Get More Feedback, Act More Coachable
Getting feedback is how we get better at our jobs and advance in our careers. But we need to be willing to hear and act on feedback. Find out how you can be more coachable to encourage your manager to take the risk and time to give you their feedback.

2. 3 Ways to Better Understand Your Emotions
Research show that people who don't acknowledge and address their emotions display lower wellbeing. In the workplace, sweeping emotions under the carpet could very well be the buildup to the final straw. To better manage your emotions, find out how to understand them first.

3. 9 Habits of People Who Build Extraordinary Relationships
Relationships are key to business success wherever you are. Find out how to build great professional relationships and to make good relationships the cornerstone of your success.

Kết quả (Việt) 1:

Tiêu đề: [Học thông qua đọc] nhận được tốt hơn lúc nhận được thông tin phản hồi, hiểu cảm xúc của bạn và xây dựng mối quan hệHey Shopee đội!Đọc sách là một trong những cách chính chúng tôi phát triển bản thân. Trong ánh sáng này, chúng tôi đang bắt đầu một loạt hàng tháng curated bài để bạn có thể kiểm tra để phát triển cá nhân của bạn. Cho các ấn bản đầu tiên của chúng tôi, bạn hãy tìm hiểu về làm thế nào để khuyến khích người quản lý của bạn để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi, hiểu và kiểm soát cảm xúc của bạn và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp vững chắc. Happy đọc!1. để có được thông tin phản hồi thêm, hành động hơn CoachableNhận được thông tin phản hồi là làm thế nào chúng tôi nhận được tốt hơn lúc công ăn việc làm và nâng cao của chúng tôi trong sự nghiệp của chúng tôi. Nhưng chúng ta cần phải sẵn sàng để nghe và hành động trên thông tin phản hồi. Tìm hiểu làm thế nào bạn có thể thêm coachable để khuyến khích quản lý của bạn để có những rủi ro và thời gian để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi của họ. 2. 3 cách tốt hơn để hiểu cảm xúc của bạn Nghiên cứu cho thấy rằng những người không thừa nhận và giải quyết cảm xúc của họ Hiển thị thấp hơn hạnh phúc. Trong công việc, bao quát cảm xúc dưới tấm thảm rất tốt có thể chuẩn bị cho các rơm cuối cùng. Để quản lý tốt hơn cảm xúc của bạn, tìm hiểu làm thế nào để hiểu họ lần đầu tiên. 3. 9 thói quen của những người sử dụng xây dựng mối quan hệ bất thường Mối quan hệ là chìa khóa để kinh doanh thành công ở bất cứ đâu. Tìm hiểu làm thế nào để xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp tuyệt vời và làm cho mối quan hệ tốt là nền tảng của sự thành công của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Chủ đề: [Học qua Reading] Nhận tốt hơn lúc nhận được tin phản hồi, sự hiểu biết cảm xúc của bạn và xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ


Hey Shopee đội!

Đọc sách là một trong những cách quan trọng, chúng tôi phát triển bản thân. Trong ánh sáng này, chúng tôi đang bắt đầu một loạt hàng tháng của các bài báo được giám tuyển cho bạn để kiểm tra cho sự phát triển cá nhân của bạn.

Đối với phiên bản đầu tiên của chúng tôi, tìm hiểu về làm thế nào để khuyến khích quản lý của bạn để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi, hiểu và kiểm soát cảm xúc của bạn và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp vững chắc.

Chúc mừng bạn đọc!

1. Để Get More phản hồi, Luật More dễ tiếp thu
Nhận phản hồi là cách chúng tôi làm tốt hơn công việc của chúng tôi và trước trong sự nghiệp của chúng tôi. Nhưng chúng ta cần phải sẵn sàng lắng nghe và hành động dựa trên thông tin phản hồi. Tìm hiểu làm thế nào bạn có thể dễ tiếp thu hơn để khuyến khích quản lý của bạn để có những rủi ro và thời gian để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi của họ.

2. 3 cách để Hiểu rõ hơn cảm xúc của bạn
Nghiên cứu cho thấy những người không thừa nhận và giải quyết cảm xúc của họ hiển thị phúc lợi thấp. Tại nơi làm việc, cảm xúc sâu rộng dưới thảm rất có thể là sự tích tụ đến giọt nước cuối cùng. Để quản lý tốt hơn cảm xúc của bạn, tìm hiểu làm thế nào để hiểu được họ đầu tiên.

3. 9 thói quen của người Ai Xây dựng mối quan hệ bất thường
mối quan hệ là chìa khóa để thành công kinh doanh bất cứ nơi nào bạn đang có. Tìm hiểu làm thế nào để xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp tuyệt vời và để làm cho mối quan hệ tốt là nền tảng của sự thành công của bạn.