The income tax law explicitly exclu

The income tax law explicitly excludes from an employee’s income for income tax purposes the value of any benefits that are fringe benefits as defined by the FBTAA. Since fringe benefits are explicitly excluded from the income tax, the FBTAA, it is not necessary to consider other tax laws. The income tax law must be considered only if the problem involves a cash benefit that might fall within the broad understanding or salary or wages as salary and wages are not a fringe benefit according to the FBTAA.

Kết quả (Việt) 1:

Luật thuế thu nhập một cách rõ ràng không bao gồm thu nhập của một nhân viên cho các mục đích thuế thu nhập giá trị của bất kỳ phúc lợi nào là lợi ích rìa như được xác định bởi FBTAA. Kể từ khi fringe lợi ích rõ ràng bị loại trừ từ thuế thu nhập, FBTAA, nó không phải là cần thiết để xem xét các luật thuế. Luật thuế thu nhập phải được coi là chỉ khi các vấn đề liên quan đến một lợi ích tiền mặt có thể rơi trong sự hiểu biết rộng hoặc tiền lương hoặc tiền lương như tiền lương và tiền lương không phải là một lợi ích rìa theo FBTAA.

Kết quả (Việt) 2:

Pháp luật về thuế thu nhập một cách rõ ràng không tính vào thu nhập của nhân viên cho mục đích thuế thu nhập giá trị của bất kỳ lợi ích mà các phúc lợi theo quy định của FBTAA. Kể từ khi các phúc lợi được loại trừ một cách rõ ràng từ thuế thu nhập, các FBTAA, nó không phải là cần thiết để xem xét các luật thuế khác. Pháp luật về thuế thu nhập phải được coi là chỉ khi các vấn đề liên quan đến lợi ích bằng tiền mặt mà có thể nằm trong sự hiểu biết rộng hoặc tiền lương, tiền công như tiền lương, tiền công không phải là một lợi ích phụ theo FBTAA.