Artifacts• on surface sees hears fe

Artifacts
• on surface
sees
hears
feels
• visible products
Language
technology
products
creations
style: clothing, manners of address, myths, stories
• easy to observe
• difficult to decipher
• symbols are ambiguous
• Problems in classification
Espoused Values
• all group learning reflects original values
• those who prevail influence group: the leaders
• first begins as shared value then becomes shared assumption
• social validation happens with shared learning.
• initially started by founder, leader and then assimilated.
Basic Assumptions
• evolve as solution to problem is repeated over and over again.
• hypothesis becomes reality
• to learn something new requires resurrection, reexamination, frame breaking
• Culture defines us:
what we pay attention to
what things mean
react emotionally
what actions to take when
• humans need cognitive stability
defense mechanisms
• McGregor: if people are treated consistently in terms of certain basic assumptions, they come eventually to behave according to those assumptions in order to make their world stable and predictable.
• different cultures make different assumptions about others based on own values etc: see them with our eyes not theirs.
• third party may help solve differences between 2 cultures
• each new member comes with own assumptions.

Kết quả (Việt) 2:

Artifacts
• trên bề mặt
nhìn thấy
nghe
cảm thấy
• Sản phẩm có thể nhìn thấy
ngôn ngữ
công nghệ
sản phẩm
sáng tạo
theo phong cách: quần áo, cách cư xử của địa chỉ, thần thoại, những câu chuyện
• dễ quan sát
• khó để giải mã
• biểu tượng là không rõ ràng
vấn đề • trong phân
tán các giá trị
• tất cả các nhóm học tập phản ánh giá trị ban đầu
• những người chiếm ưu thế nhóm ảnh hưởng: các nhà lãnh đạo
• đầu tiên bắt đầu là giá trị được chia sẻ sau đó trở nên giả định chia sẻ
. • xác nhận xã hội xảy ra với học tập chia sẻ
. • ban đầu bắt đầu bởi người sáng lập, lãnh đạo và sau đó đồng hóa
giả định cơ bản
• tiến hóa như là giải pháp cho vấn đề được lặp đi lặp lại . hơn nữa
• Giả thuyết trở thành hiện thực
• để học một cái gì đó mới đòi hỏi sự phục sinh, xem xét lại, khung breaking
• Văn hóa xác định với chúng tôi:
những gì chúng ta phải quan tâm đến
những điều gì có nghĩa là
phản ứng cảm xúc
những hành động gì để mất khi
• con người cần sự ổn định về nhận thức
cơ chế phòng vệ
• McGregor: nếu người đang được điều trị một cách nhất quán trong điều khoản của một số giả định cơ bản, họ đến cuối cùng để hành xử theo những giả định để làm cho thế giới của họ ổn định và có thể dự đoán.
• các nền văn hóa khác nhau làm cho các giả định khác nhau về những người khác dựa trên những giá trị của riêng vv: xem họ với đôi mắt của chúng ta không của họ.
• bên thứ ba có thể giúp giải quyết sự khác biệt giữa 2 nền văn hóa
• mỗi thành viên mới đi kèm với giả định của riêng.