From June 2015 till August 2015, th

From June 2015 till August 2015, the factory requested 2 boilers workers to work in shift (1 shift from around 7 a.m. to 7 p.m. and from 7 p.m. to 7 a.m. of the following day). The factory pays boiler workers with an additional VND 2,000,000 a month. However, this amount is not enough as compared to an amount of approximately VND 3.255.000 to cover regular OT and night OT,

Kết quả (Việt) 1:

Từ tháng 6 2015 đến tháng 8 năm 2015, nhà máy sản xuất yêu cầu 2 nồi hơi công nhân làm việc trong sự thay đổi (1 sự thay đổi từ khoảng 7 giờ sáng đến 7: 00 và từ 19: 00 đến 7: 00 của ngày hôm sau). Nhà máy trả tiền cho người lao động nồi hơi với một 2.000.000 VND thêm một tháng. Tuy nhiên, số tiền này là không đủ so với một số tiền xấp xỉ đồng 3.255.000 bao gồm thường xuyên OT và đêm OT,

Kết quả (Việt) 2:

Từ tháng 6 năm 2015 đến tháng 8 năm 2015, các nhà máy yêu cầu 2 nồi hơi công nhân làm việc theo ca (1 ca từ khoảng 7 giờ sáng đến 7 giờ tối và 7:00-07:00 ngày hôm sau). Nhà máy trả người lao động nồi hơi với thêm 2.000.000 đồng một tháng. Tuy nhiên, số tiền này là không đủ so với số tiền khoảng 3.255.000 đồng để trang trải thường xuyên OT và đêm OT,