tinh thần của điều cần phải làm và dựa trên Record Management Bữa ăn của chúng tôi cho thấy, có hơn 5% của người lao động được tiêu thụ trên quy bữa ăn nhiệm vụ hàng ngày. Do đó, để đảm bảo rằng chúng tôi đang sử dụng các chi phí ăn ở cho nhân viên quán cà phê ở những cách hiệu quả nhất, chúng tôi muốn tất cả các yêu cầu cho nhân viên làm nhiệm vụ bao gồm cả nhân viên thường trực, casuals, các học viên để tăng cường các quy tắc sau đây sẽ trong nhóm như dưới đây xin vui lòng: 1. Nhân viên làm nhiệm vụ tại InterContinental Asiana Saigon Hotel & Residences có thể có tối đa hai bữa ăn mỗi ngày làm việc (1 ánh sáng & 1 bữa ăn chính), trừ chia ca làm việc cá nhân những người có thể có tối đa ba bữa ăn mỗi ngày làm việc. Vượt quá tiêu thụ bữa ăn mà không được phép, sẽ bị tự động tính phí cho các tài khoản cá nhân của người lao động vào cuối tháng. 2. Nhân viên làm nhiệm vụ phải mặc đồng phục khi đến DTRT cho bữa ăn (s). 3 Mỗi người sử dụng của DTRT phải BÀY WE CARE để các cơ sở bao gồm máy uống, TV, máy tính, chinawares và silverwares ... ect và có trách nhiệm giữ vỡ và mất ở mức tối thiểu. 4 Chỉ còn thực phẩm & nước giải khát và sử dụng các mặt hàng liên quan đến bữa ăn như các mô và tăm xỉa răng có thể được đưa vào thùng rác. Tất cả các thiết bị điện phải được tắt trong giữa thời gian không phục vụ bữa ăn. 5. Các tiện nghi ở DTRT là để sử dụng bên trong khu vực. Vi phạm các quy định trên có thể hành động kỷ luật.
đang được dịch, vui lòng đợi..
