Tự quản lý là cách mà nhân viên tro

Tự quản lý là cách mà nhân viên trong một tổ chức hay một công ty xác định nhiệm vụ trong tâm trí của họ ngay từ đầu và bắt đầu lập kế hoạch, lên ý tưởng để thực hiện và kiểm soát nó cũng như những gì tốt hất mà họ muốn góp phần vào tổng thể vì lợi ích chung của công ty. Những công ty đã thành công trong việc tự quản lý như là Uber, Etsy họ tập trung vào việc tạo ra giá trị từ nhân viên của họ, nhân viên có quyền kiểm soát cách mà họ tiếp cận công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Tự quản lý is how to which nhân viên in an tổ chức hay one công ty xác định nhiệm vụ trong tâm trí their ngay từ đầu and starts lập kế hoạch, lên ý tưởng to perform and kiểm soát it as well as explain what tốt hất but they would like to góp phần vào tổng thể vì lợi ích chung of công ty. Những công ty have thành công trong việc tự quản lý as Uber, Etsy they tập trung vào việc tạo ra giá trị từ nhân viên their, nhân viên allowed kiểm soát cách but they tiếp cận công việc.