By focusing on the interests rather

By focusing on the interests rather than the positions, a solution might be that the employer refers the employee to a befriending organisation so that his or her needs can be met.

Kết quả (Việt) 1:

Bằng cách tập trung vào lợi ích chứ không phải là các vị trí, một giải pháp có thể là rằng nhà tuyển dụng nói nhân viên để một tổ chức befriending do đó nhu cầu của mình có thể được đáp ứng.

Kết quả (Việt) 2:

Bằng cách tập trung vào những lợi ích chứ không phải các vị trí, một giải pháp có thể là sử dụng lao động đề cập các nhân viên cho một tổ chức để làm bạn với nhu cầu của mình được đáp ứng.