Orientation programs range from bri

Orientation programs range from brief introductions to lengthy, formal programs. In the latter, the new employee is usually given a handbook or printed materials that cover matters like working hours, performance reviews, getting on the payroll, and vacations, as well as a tour of facilities

Kết quả (Việt) 1:

Định hướng bao gồm chương trình từ các giới thiệu ngắn gọn để chương trình dài, chính thức. Trong sau này, nhân viên mới thường đưa ra một cẩm nang hoặc tài liệu in bao gồm những vấn đề như làm việc giờ, đánh giá hiệu suất, nhận được vào biên chế, và kỳ nghỉ, cũng như một tour du lịch của các cơ sở

Kết quả (Việt) 2:

Chương trình định hướng từ lời giới thiệu ngắn gọn để kéo dài, chương trình chính thức. Năm thứ hai, các nhân viên mới thường được đưa ra một cuốn sổ tay hoặc các tài liệu bao gồm các vấn đề như giờ làm việc, đánh giá hiệu suất, nhận được vào biên chế, và những chuyến đi, cũng như một tour du lịch của các cơ sở in