An organization is a social system

An organization is a social system that is goal directed and has a deliberated structure. Social means being made up of two or more people. As Figure 1.2 shows, a system is a set of interdependent parts that process inputs into outputs. Goal directed means an organization is designed to achieve some outcome, such as a profit (Xerox), educated people (college), meeting spiritual needs (Catholic church), or providing health care (hospital). Deliberated structure means that tasks are divided, and the responsibility for their performance is assigned to organization members. This definition applies to all organizations, including both profit and nonprofit. Sales personnel’s primary task is to generate revenues by selling the products produced by the organization

Kết quả (Việt) 1:

Một tổ chức là một hệ thống xã hội là mục tiêu đạo diễn và có một cấu trúc deliberated. Xã hội có nghĩa là đang được thực hiện hai hoặc nhiều người. Hình 1.2 cho thấy, một hệ thống là một tập hợp các bộ phận phụ thuộc lẫn nhau mà xử lý đầu vào vào đầu ra. Mục tiêu hướng có nghĩa là một tổ chức được thiết kế để đạt được một số kết quả, chẳng hạn như một người lợi nhuận (Xerox), giáo dục (cao đẳng), đáp ứng tinh thần cần (công giáo), hoặc cung cấp chăm sóc y tế (bệnh viện). Cấu trúc deliberated có nghĩa rằng công việc được chia ra, chịu trách nhiệm về hiệu suất của họ được chỉ định cho các tổ chức thành viên. Định nghĩa này áp dụng cho tất cả các tổ chức, bao gồm cả lợi nhuận và phi lợi nhuận. Nhân viên bán hàng công việc chính là để tạo ra doanh thu bằng cách bán các sản phẩm được sản xuất bởi các tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

Một tổ chức là một hệ thống xã hội là mục tiêu của đạo diễn và có một cấu trúc cân nhắc. phương tiện xã hội được hình thành từ hai hay nhiều người. Như hình 1.2 cho thấy, một hệ thống là một tập hợp của các bộ phận phụ thuộc lẫn nhau mà xử lý đầu vào thành đầu ra. Mục tiêu của đạo là tổ chức được thiết kế để đạt được một số kết quả, chẳng hạn như lợi nhuận (Xerox), những người có học (college), đáp ứng nhu cầu tâm linh (nhà thờ Công giáo), hoặc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế (bệnh viện). cấu trúc cân nhắc có nghĩa là phân chia nhiệm vụ và trách nhiệm đối với hiệu suất của họ được phân công cho các thành viên tổ chức. Định nghĩa này áp dụng cho tất cả các tổ chức, bao gồm cả lợi nhuận và phi lợi nhuận. Nhiệm vụ chủ yếu bán hàng nhân viên là để tạo ra doanh thu bằng cách bán các sản phẩm được sản xuất bởi tổ chức