Over 75 years ago, Columbia Univers

Over 75 years ago, Columbia University professors Adolf Berle and Gardiner c. Means addressed the divergence of the interests of the owners of the corporation from the professional managers who are hired to run it. They warned that widely dispersed ownership “released management from the overriding requirement that it serve stockholders.” The separation of ownership from management has given rise to a set of ideas called “agency theory.” Central to agency theory is the relationship between two primary players—the principals who are the owners of the firm (stockholders) and the agents, who are the people paid by principals to perform a job on their behalf (management). The stockholders elect and are represented by a board of directors that has a fiduciary responsibility to ensure that management acts in the best interests of stockholders to ensure long-term financial returns for the firm.

Kết quả (Việt) 1:

Hơn 75 năm trước đây, giáo sư đại học Columbia Adolf Berle và Gardiner c. phương tiện giải quyết phân kỳ của các lợi ích của các chủ sở hữu của công ty từ các nhà quản lý chuyên nghiệp, những người được thuê để chạy nó. Họ cảnh báo rằng quyền sở hữu phân tán rộng rãi "phát hành quản lý yêu cầu trọng nó phục vụ cho cổ đông." Sự phân chia quyền sở hữu từ quản lý đã được tăng lên một tập hợp các ý tưởng được gọi là "cơ quan lý thuyết." Trung tâm của lý thuyết cơ quan là mối quan hệ giữa hai người chơi chính — các hiệu trưởng là chủ sở hữu của công ty (cổ đông) và các đại lý, những người là những người được trả tiền bởi hiệu trưởng để thực hiện một công việc trên danh nghĩa của họ (quản lý). Các cổ đông bầu ra và được đại diện bởi một ban giám đốc có trách nhiệm Ủy thác để đảm bảo quản lý hoạt động vì lợi ích tốt nhất của các cổ đông để đảm bảo lợi nhuận tài chính dài hạn cho các công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Hơn 75 năm trước, giáo sư Đại học Columbia Adolf Berle và Gardiner c. Phương tiện giải quyết sự khác nhau của các lợi ích của các chủ sở hữu của các công ty từ các nhà quản lý chuyên nghiệp được thuê để chạy nó. Họ cảnh báo rằng quyền sở hữu phân tán rộng rãi ", phát hành quản lý từ các yêu cầu quan trọng mà nó phục vụ cho các cổ đông." Sự tách biệt giữa quyền sở hữu từ quản lý đã làm tăng một tập hợp các ý tưởng gọi là "lý thuyết cơ quan." Trung với lý thuyết cơ quan là mối quan hệ giữa hai đối thủ chính Hiệu trưởng -the ai là chủ sở hữu của công ty (cổ đông) và các đại lý, ai là người trả nợ gốc để thực hiện một công việc thay (quản lý). Các cổ đông bầu ra và được đại diện bởi một ban giám đốc có trách nhiệm ủy thác để đảm bảo rằng hành vi quản lý vì lợi ích tốt nhất của các cổ đông để đảm bảo lợi nhuận tài chính dài hạn cho công ty.