Inside retail sales – Outside deliv

Inside retail sales – Outside delivery – Entry-level consumer goods – Missionary – Sales engineers – Creative sales of tangible – Creative sales intangible
order-takers must be employed to bring in additional bussiness that the employer probaly would not obtain without their efforts. Many never attempt to close the sale. They perform useful services. However, few truly creat sales
on the other hand, the creative selling of tangible goods or intangible services in highly competitive lines (or where the product has no special advantages) move merchandise that cannot be sold on equal volume without a salesperson. These people are order-getters. They get new and repeat business using a creative sales strategy and a well-executed sale presentation. The saleperson has an infinitely more difficult selling situation than that faced by the order-takers. In this sense, the individual is a true salesperson, which is why this person usually earns so much more than the order-takers
This salesperson has two selling challenges. First, the salesperson must often create discontent with what the prospect already has before beginning to sell constructively. Second, the salesperson often has to overcome the most powerful and obstinate resistance. For example, the prospect may never have heard of the product and, at the outset, may have no desire whatsoever to purchase it. The prospect may even be prejudiced against it and may resent the instruction of this stranger. In other instances, the prospect may want it but may want competing products more. Frequently, the prospect cannot afford it. To meet such sales situation successfully requires creative selling of the highest order

Kết quả (Việt) 1:

Bên trong bán lẻ bán hàng-bên ngoài giao-mục nhập cấp hàng tiêu dùng-truyền giáo-bán hàng kỹ sư-sáng tạo doanh thu của hữu hình-sáng tạo bán hàng vô hình thực thi lệnh phải được sử dụng để mang lại kinh doanh bổ sung lẽ nhà tuyển dụng sẽ không có được mà không cần nỗ lực của họ. Nhiều người không bao giờ cố gắng để đóng bán. Họ thực hiện các dịch vụ hữu ích. Tuy nhiên, vài thực sự tạo bán hàngmặt khác tay, sáng tạo bán hàng hóa hữu hình hoặc vô hình dịch vụ trong cạnh tranh cao dòng (hoặc nơi mà các sản phẩm có không có lợi thế đặc biệt) di chuyển hàng hóa mà không thể được bán trên các khối lượng bằng nhau mà không có một nhân viên bán hàng. Những người này là mỗi đơn đặt hàng. Họ có được kinh doanh mới và lặp lại bằng cách sử dụng một chiến lược bán hàng sáng tạo và một bài thuyết trình bán hàng thực hiện tốt. Saleperson có một tình hình bán vô hạn đếm được nhiều khó khăn hơn mà phải đối mặt bởi lệnh thực thi. Trong ý nghĩa này, các cá nhân là một nhân viên bán hàng thực sự, đó là lý do tại sao người này kiếm được thường rất nhiều nhiều hơn để thực thiNhân viên bán hàng này có hai bán những thách thức. Trước tiên, nhân viên bán hàng thường phải tạo bất mãn với những gì khách hàng tiềm năng đã có trước khi bắt đầu bán cách xây dựng. Thứ hai, nhân viên bán hàng thường có để vượt qua nhất mạnh mẽ và ương ngạnh kháng chiến. Ví dụ, khách hàng tiềm năng không bao giờ có thể đã nghe nói của sản phẩm, và ngay từ đầu, có thể không có mong gì để mua nó. Khách hàng tiềm năng có thể thậm chí được thành kiến chống lại nó và có thể resent hướng dẫn của người lạ này. Trong trường hợp khác, khách hàng tiềm năng có thể muốn nó nhưng có thể muốn thêm sản phẩm cạnh tranh. Thường xuyên, khách hàng tiềm năng không thể đủ tiền mua nó. Để đáp ứng như vậy tình hình bán hàng thành công đòi hỏi phải sáng tạo bán của trật tự cao nhất

Kết quả (Việt) 2:

Bên trong doanh số bán lẻ - giao hàng bên ngoài - hàng tiêu dùng Entry-level - kỹ sư bán hàng - - Missionary doanh của Creative hữu hình - kinh doanh của Creative vô hình
để thí sinh phải được sử dụng để mang lại trong kinh doanh bổ sung mà người sử dụng lao probaly sẽ không lấy mà không cần nỗ lực của họ. Nhiều không bao giờ cố gắng để đóng bán. Họ thực hiện các dịch vụ hữu ích. Tuy nhiên, rất ít bán hàng thực sự creat
Mặt khác, việc bán sáng tạo của hàng hóa hữu hình hay vô hình dịch vụ trong dòng cạnh tranh cao (hoặc các sản phẩm không có lợi thế đặc biệt) di chuyển hàng hóa mà không thể được bán với khối lượng bằng nhau mà không có một nhân viên bán hàng. Những người này được lệnh thu khí. Họ có được kinh doanh mới và lặp lại bằng cách sử dụng một chiến lược bán hàng sáng tạo và một bài thuyết trình bán hàng thực hiện tốt. Các saleperson có một tình huống vô cùng khó bán hơn mà phải đối mặt với lệnh-takers. Trong ý nghĩa này, các cá nhân là một nhân viên bán hàng đúng, đó là lý do tại sao người này thường kiếm được nhiều hơn thứ tự-takers
nhân viên bán hàng này có hai thách thức bán hàng. Đầu tiên, các nhân viên bán hàng thường phải tạo ra bất mãn với những gì mà khách hàng tiềm năng đã có trước khi bắt đầu bán một cách xây dựng. Thứ hai, các nhân viên bán hàng thường phải vượt qua sự kháng cự mạnh mẽ nhất và cố chấp. Ví dụ, các khách hàng tiềm năng có thể không bao giờ nghe nói về các sản phẩm và, ngay từ đầu, có thể không có mong muốn gì để mua nó. Các khách hàng tiềm năng thậm chí có thể được thành kiến với nó và có thể bực bội với sự hướng dẫn của người lạ này. Trong trường hợp khác, các khách hàng tiềm năng có thể muốn nó nhưng có thể muốn sản phẩm cạnh tranh hơn. Thông thường, các khách hàng tiềm năng không thể đủ khả năng đó. Để đáp ứng tình hình bán hàng như vậy đòi hỏi thành công bán sáng tạo của các đơn đặt hàng cao nhất