This paper has examined the informa

This paper has examined the informal sector wage gap among Vietnamese manufacturing
household firms based on 2009 survey data covering both formal and informal firms. Using
the traditional Blinder–Oaxaca decomposition method, we have been able to disentangle
the explained and unexplained components of the wage differential. The results show
that average wages are between 10%–20% higher (exact estimate depending on analytical
approach and specification choice) in formal firms compared with informal ones and that
the gap remains when standard earnings determinants are added

Kết quả (Việt) 1:

Giấy này đã kiểm tra khu vực phi lương gap trong sản xuất Việt NamCác công ty gia đình dựa trên dữ liệu khảo sát năm 2009 bao gồm các công ty cả chính thức và không chính thức. Bằng cách sử dụngphương pháp phân hủy truyền thống Blinder-Oaxaca, chúng tôi đã có thể để disentanglethành phần giải thích và không rõ nguyên nhân của vi lương. Hiển thị kết quảmức lương trung bình là từ 10%-20% cao hơn (ước lượng chính xác phụ thuộc vào phân tíchlựa chọn phương pháp tiếp cận và đặc điểm kỹ thuật) trong công ty chính thức so với những người không chính thức và đókhoảng cách vẫn còn khi yếu tố quyết định tiêu chuẩn thu nhập được thêm vào

Kết quả (Việt) 2:

Bài viết này đã được kiểm tra khoảng cách tiền lương giữa các khu vực phi sản xuất Việt Nam
các công ty gia đình dựa trên số liệu điều tra năm 2009 bao gồm các công ty cả chính thức và không chính thức. Sử dụng
các phương pháp phân hủy Blinder-Oaxaca truyền thống, chúng tôi đã có thể gỡ
các thành phần giải thích và không rõ nguyên nhân của sự khác biệt tiền lương. Kết quả cho thấy
rằng mức lương trung bình từ 10% -20% cao hơn (ước tính chính xác phụ thuộc vào phân tích
cách tiếp cận và đặc điểm kỹ thuật lựa chọn) trong các doanh nghiệp chính thức so với những người không chính thức và
khoảng cách vẫn là yếu tố quyết định khi thu nhập của tiêu chuẩn được thêm