Active Listening - Giving full atte

Active Listening - Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
Speaking - Talking to others to convey information effectively.
Service Orientation - Actively looking for ways to help people.
Reading Comprehension - Understanding written sentences and paragraphs in work related documents.
Social Perceptiveness - Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do.
Persuasion - Persuading others to change their minds or behavior.
Judgment and Decision Making - Considering the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate one.
Coordination - Adjusting actions in relation to others' actions.
Active Learning - Understanding the implications of new information for both current and future problem-solving and decision-making.
Monitoring - Monitoring/Assessing performance of yourself, other individuals, or organizations to make improvements or take corrective action.
Mathematics - Using mathematics to solve problems.
Critical Thinking - Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.
Time Management - Managing one's own time and the time of others.
Complex Problem Solving - Identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions.
Writing - Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.
Negotiation - Bringing others together and trying to reconcile differences.
Instructing - Teaching others how to do something.

Kết quả (Việt) 1:

Hoạt động nghe - đầy đủ quan tâm đến những gì người khác đang nói, dành thời gian để hiểu những điểm được thực hiện, đặt câu hỏi phù hợp và không gián đoạn thời điểm không phù hợp. Nói chuyện - nói chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả. Dịch vụ định hướng - tích cực tìm cách để giúp mọi người. Đọc hiểu - tìm hiểu về viết câu và đoạn văn trong công việc liên quan đến tài liệu. ««Xã hội Perceptiveness - được nhận thức của các phản ứng của người khác và hiểu biết về lý do tại sao họ phản ứng như họ làm. Thuyết phục - thuyết phục những người khác để thay đổi suy nghĩ hay hành vi của họ. Bản án và quyết định - xem xét các chi phí liên quan và lợi ích của các hành động tiềm năng để lựa chọn nhất thích hợp một. Điều phối - điều chỉnh các hành động liên quan đến hành động của người khác. Hoạt động học tập - tìm hiểu về ý nghĩa của các thông tin mới cho cả hiện tại và tương lai-giải quyết vấn đề và ra quyết định. ««««Giám sát - giám sát/Assessing hiệu suất của mình, các cá nhân hoặc tổ chức để thực hiện cải tiến hoặc thực hiện hành động khắc phục. Toán học - sử dụng toán học để giải quyết vấn đề. Quan trọng suy nghĩ - bằng cách sử dụng logic và lý luận để xác định những điểm mạnh và điểm yếu của giải pháp thay thế, kết luận hoặc phương pháp tiếp cận cho vấn đề. Quản lý thời gian – quản lý thời gian chính và thời gian của người khác. Vấn đề phức tạp việc giải quyết - xác định các vấn đề phức tạp và xem xét các thông tin để phát triển và đánh giá các lựa chọn và thực hiện các giải pháp liên quan. Văn bản - giao tiếp hiệu quả bằng văn bản như là thích hợp cho các nhu cầu của khán giả. Đàm phán - mang lại cho những người khác nhau và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt. Hướng dẫn - dạy người khác làm thế nào để làm điều gì đó.

Kết quả (Việt) 2:

Active Nghe -. Cho chú ý đầy đủ đến những gì người khác đang nói, dành thời gian để hiểu những điểm đang được thực hiện, đặt câu hỏi thích hợp, và không bị gián đoạn vào những thời điểm không thích hợp
Phát biểu - Nói chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin hiệu quả.
Dịch vụ Hướng - Chủ động tìm kiếm cách để giúp mọi người.
Đọc hiểu - hiểu biết viết câu và đoạn văn trong các văn bản liên quan đến công việc.
độ nhận thức xã hội - nhận thức được phản ứng của người khác và hiểu được lý do tại sao họ phản ứng như họ làm.
Thuyết phục - Thuyết phục người khác thay đổi suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
Phán quyết và Quyết định làm - Xem xét các chi phí và lợi ích của các hành động tiềm năng tương đối để lựa chọn phù hợp nhất.
Điều phối - những hành động điều chỉnh liên quan đến các hành động của người khác.
Active Learning - Hiểu được ý nghĩa của các thông tin mới cho cả hiện tại và tương lai giải quyết vấn đề và ra quyết định .
Giám sát - Giám sát / đánh giá hiệu suất của mình, cá nhân khác, hoặc các tổ chức để cải thiện hoặc có hành động khắc phục.
Toán học - Sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
Tư duy phê phán - Sử dụng logic và lý luận để xác định những điểm mạnh và điểm yếu của các giải pháp thay thế, kết luận, cách tiếp cận vấn đề.
Quản lý thời gian - Quản lý của một thời gian riêng và thời gian của người khác.
vấn đề phức giải quyết -. Xác định các vấn đề phức tạp và rà soát thông tin liên quan đến phát triển và đánh giá các lựa chọn và thực hiện các giải pháp
viết lách - Giao tiếp hiệu quả bằng văn bản cho phù hợp với nhu cầu của khán giả.
đàm phán -. Đưa người khác nhau và cố gắng để dung hòa sự khác biệt
Hướng dẫn - Dạy người khác làm thế nào để làm điều gì đó.