Tất nhiên, bạn có thể không cần tất cả các mặt hàng này hoặc bạn có thể cần điều khoản bổ sung, tùy thuộc vào hoàn cảnh. Đó là một ý tưởng tốt để phối hợp với các nguồn lực con người hoặc tư vấn pháp lý để đảm bảo rằng thư của bạn là chính xác và đầy đủ. Khi bạn tham gia vào một mối quan hệ mới với một nhân viên, nó không được thực hiện với dự đoán rằng các mối quan hệ có thể xấu đi xuống đường. Nhưng nếu bạn đã sử dụng một thư đề nghị đúng cách, bạn đã đặt ra trên các chân chuyên nghiệp đúng với người đó và bạn đã đi một chặng đường dài hướng tới việc bảo vệ chính mình từ một số loại trách nhiệm pháp lý có thể phát sinh sau này. Hãy tận dụng cơ hội và sử dụng nó để đem lại lợi ích của công ty và các nhân viên mới tiềm năng.
đang được dịch, vui lòng đợi..