Therefore, it is important to conne

Therefore, it is important to connect knowledge management strategies with HRM practices in order to maximise the positive outcomes regarding employees’ willingness of sharing knowledge or codifying knowledge.

Kết quả (Việt) 1:

Vì vậy, nó là quan trọng để kết nối các chiến lược quản lý kiến thức với HRM thực tiễn để tối đa hóa các kết quả tích cực liên quan đến nhân viên sẵn sàng chia sẻ kiến thức hay codifying kiến thức.

Kết quả (Việt) 2:

Do đó, điều quan trọng là để kết nối các chiến lược quản lý kiến ​​thức với thực tiễn quản lý nhân sự để tối đa hóa các kết quả tích cực về sự sẵn sàng chia sẻ kiến ​​thức hoặc hệ thống hóa kiến ​​thức của nhân viên.