Pressure from Management to Produce

Pressure from Management to Produce Revenue: Managements’ compensation, often in the form of bonuses, are tied to many factors; and one of those factors is overall commissions and the growth rate of commissions over time.
Pressure from Management to Favor Certain Products to All Clients: Stock brokers receive regular emails, sometimes daily or several times per day, encouraging them to promote certain products over others (as long as they meet the “suitability” requirement). They are favored because of the benefit they provide to management and the firm.

Kết quả (Việt) 1:

Áp lực từ quản lý để tạo ra doanh thu: bồi thường điều khiển, thường trong các hình thức tiền thưởng, được liên kết với nhiều yếu tố; và một trong những yếu tố là tổng thể hoa hồng và tốc độ tăng trưởng của Hoa hồng theo thời gian.Áp lực từ quản lý để ưu tiên một số sản phẩm cho tất cả các khách hàng: môi giới chứng khoán nhận được email thường xuyên, đôi khi hàng ngày hoặc nhiều lần mỗi ngày, khuyến khích họ để quảng bá sản phẩm nhất định hơn những người khác (miễn là họ đáp ứng yêu cầu "phù hợp"). Họ được ưa thích vì lợi ích mà họ cung cấp cho quản lý và công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Áp lực từ quản lý đến sản xuất Doanh thu: bồi thường các Ban Quản lý, thường là dưới hình thức tiền thưởng, được gắn với nhiều yếu tố; và là một trong những yếu tố là hoa hồng tổng thể và tốc độ tăng trưởng của hoa hồng theo thời gian.
Áp lực từ quản lý đến Favor sản phẩm nhất định để tất cả khách hàng: môi giới chứng khoán nhận email thường xuyên, đôi khi hàng ngày hoặc nhiều lần trong ngày, khuyến khích họ để quảng bá sản phẩm nhất định so với những người khác (miễn là họ đáp ứng các "phù hợp" yêu cầu). Họ được ưa chuộng vì những lợi ích mà họ cung cấp để quản lý và công ty.