Hiện tại công ty đang có 240 nhân v

Hiện tại công ty đang có 240 nhân viên với 4 văn phòng và được xếp hạng Số 1 cho hạng mục nhà tuyển dụng tốt nhất trong lĩnh vực Advertising/ Media/PR. Để ứng tuyển vào bất cứ công ty nào, chúng ta đều phải hiểu rõ về văn hoá của họ. Triết lý của Ogilvy & Mather là The big ideal: kết hợp giữa hai yếu tố Cultural Tension (Sức ép văn hóa) và Brand Best-Self (Điểm mạnh nhất của thương hiệu). Ý nghĩa: không chỉ là quảng cáo – truyền thông, Ogilvy còn mang đến cho khách hàng những lời tư vấn hữu hiệu và thông qua đó hỗ trợ họ xây dụng thương hiệu bằng chính triết lý của mình.

Kết quả (Việt) 1:

Hiện tại công ty đang có 240 nhân viên với 4 văn phòng và được xếp Thiên Số 1 cho Thiên mục nhà tuyển Scholars tốt nhất trong lĩnh vực quảng cáo / truyền thông/PR Để ứng tuyển vào bất cứ công ty nào, chúng ta đều phải hiểu rõ về văn hóa của họ. Triết lý của Ogilvy & Mather là lý tưởng lớn: kết hợp giữa hai yếu tố văn hóa căng thẳng (Sức ép văn hóa) và thương hiệu tốt nhất-tự (Điểm mạnh nhất của thương hiệu). Ý nghĩa: không chỉ là quảng cáo-truyền thông, Ogilvy còn mang đến cho khách hàng những hào tư vấn hữu hiệu và thông qua đó hỗ trợ họ xây Scholars thương hiệu bằng chính triết lý của mình.

Kết quả (Việt) 2:

Hiện tại công ty đang have 240 nhân viên with the 4 văn phòng and are xếp hạng Số 1 cho hạng mục nhà tuyển dụng tốt nhất trong lĩnh vực Quảng cáo / Truyền thông / PR. Để ứng tuyển vào bất cứ công ty nào, chung ta will not hiểu rõ về văn hoá their. Triết lý của Ogilvy & Mather là Đã có lý tưởng lớn: kết hợp between yếu tố căng văn hóa (Sức ép văn hóa) and Nhãn hiệu Best-Tự (Điểm mạnh nhất of thương hiệu). Ý nghĩa: không chỉ is quảng cáo - truyền thông, Ogilvy còn mang to cho khách hàng those lời tư vấn hữu hiệu and through which supports they xây dụng thương hiệu bằng chính triết lý của mình.