I know what you’re thinking. Nobody

I know what you’re thinking. Nobody messes this interview question up, right? I mean, it’s the easiest one you’ll ever have to answer during your job hunt. Ever. When I was recruiting, I approached it with the mindset of, “I’m going to ask the candidate to tell me how he found the gig just to break the ice.” Or, I’m going to bring this up to know which of my many methods actually led to a qualified candidate sitting in front of me. Never was it ever a trick question.

But I quickly learned that in a lot of ways, this one trips people up sometimes. And because I’ve seen some of the worst examples, here’s how you can avoid making the most common mistakes when talking about how you found the job.



1. You Feel Uneasy About Sharing That a Friend Referred You

I get it. Nepotism, right? Yuck. Nobody wants to feel like he got his foot in the door just because he knows someone at the company. What's worse than getting a little help from a friend? Dancing around the answer, hoping that you won't have to fess up to the fact that not only is your future on the line, your friend currently has a referral fee on the table for getting you an interview.


What to Do Instead

I hate to sound so crass, but if you’re fortunate enough to know someone at a company you want to work for, just buckle up and tell everyone who asks you exactly how you found out about the job. A simple response like, “I was excited to find out about the job from my friend who works in [department]” is a perfectly OK response. In fact, it’s the only response you should be giving if this is the case.



2. You Turn it Into a Monologue About Why This Is the Only Job You Want

Here's a perfect example of an interview question that only requires a short answer. All you need to do is tell the hiring manager where you found the darn job. But, all too often, candidates get so caught up in the moment that they end up turning it into a long-winded explanation of not only where they found the listing, but also why they couldn’t imagine working anywhere else. Sure, there’s nothing wrong with being excited about an opportunity, but when you’re going on and on about how you simple found the gig, it can be a huge turn-off for a recruiter.


What to Do Instead

If you want to fold in a little tidbit about why you’re so excited about the job, that’s not a terrible idea. But, keep it short. Add your unique spin to a response along the lines of, “I found it on [wherever you found the job], and since I’ve been hoping to work for the company for a long time, I was excited to see the opening had become available.” That’s all you need. Seriously.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi biết những gì bạn đang suy nghĩ. Không ai messes câu hỏi phỏng vấn này, phải không? Tôi có nghĩa là, nó là một trong những đơn giản nhất bạn sẽ bao giờ phải trả lời trong săn công việc của bạn. Bao giờ hết. Khi tôi đã tuyển dụng, tôi tiếp cận nó với những suy nghĩ của, "Tôi sẽ yêu cầu các ứng cử viên cho tôi biết làm thế nào ông thấy biểu diễn chỉ để break the ice" Hoặc tôi sẽ mang lại điều này để biết nhiều phương pháp của tôi thực sự dẫn tới một ứng cử viên đủ điều kiện ngồi trước mặt tôi. Không bao giờ là nó bao giờ một câu hỏi trick.Nhưng tôi nhanh chóng biết được rằng trong nhiều cách khác nhau, những người này một chuyến đi ra đôi khi. Và bởi vì tôi đã nhìn thấy một số ví dụ tồi tệ nhất, đây là làm thế nào bạn có thể tránh làm cho những sai lầm phổ biến nhất khi nói về làm thế nào bạn tìm thấy công việc.1. bạn cảm thấy thoải mái về chia sẻ rằng một người bạn giới thiệu bạnTôi nhận được nó. Nepotism, đúng không? Yuck. Không ai muốn để cảm thấy như ông đã nhận chân của mình trong cửa chỉ vì ông biết có người ở công ty. Những gì là tồi tệ hơn là nhận được một chút giúp đỡ từ một người bạn? Nhảy múa xung quanh câu trả lời, Hy vọng rằng bạn sẽ không phải fess đến thực tế là không chỉ là tương lai của bạn trên đường, bạn của bạn hiện tại có một khoản phí giới thiệu trên bàn để bạn nhận được một cuộc phỏng vấn. Những việc cần làm để thay thếTôi ghét phải âm thanh quá thô tục, nhưng nếu bạn là may mắn, đủ để biết một ai đó tại một công ty mà bạn muốn làm việc cho, chỉ cần khóa lên và nói với mọi người những người yêu cầu bạn chính xác như thế nào bạn tìm thấy hiểu về công việc. Một phản ứng đơn giản như, "tôi đã vui mừng để tìm hiểu về các công việc từ người bạn của tôi làm việc của tỉnh []" là một phản ứng hoàn toàn OK. Trong thực tế, nó là phản ứng duy nhất bạn nên đưa ra nếu đây là trường hợp.2. bạn biến nó thành một Monologue về lý do tại sao đây là những chỉ công việc bạn muốnDưới đây là một ví dụ hoàn hảo của một câu hỏi phỏng vấn chỉ cần một câu trả lời ngắn. Tất cả bạn cần làm là nói với người quản lý tuyển dụng nơi bạn tìm thấy công việc darn. Tuy nhiên, tất cả các quá thường xuyên, ứng cử viên có được để bắt kịp trong thời điểm họ kết thúc biến nó thành một lời giải thích winded không chỉ nơi họ tìm thấy danh sách, nhưng cũng có lý do tại sao họ không thể tưởng tượng làm việc bất cứ nơi nào khác. Chắc chắn, không có gì là sai với được vui mừng về một cơ hội, nhưng khi bạn đang đi trên và ngày về làm thế nào đơn giản các bạn thấy biểu diễn, nó có thể là rất lớn turn-off cho một nhà tuyển dụng. Những việc cần làm để thay thếNếu bạn muốn để gấp trong một đồ ngon của vật nhỏ về lý do tại sao bạn đang rất vui mừng về việc làm, mà không phải là một ý tưởng khủng khiếp. Tuy nhiên, Giữ cho nó ngắn. Gắn spin duy nhất của bạn để lại dọc theo dòng, "tôi tìm thấy nó trên [bất cứ nơi nào bạn tìm thấy công việc], và kể từ khi tôi đã hy vọng để làm việc cho công ty trong một thời gian dài, tôi đã vui mừng để xem lễ khai mạc đã trở thành có sẵn." Đó là tất cả các bạn cần. Nghiêm túc đấy.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi biết những gì bạn đang suy nghĩ. Không ai messes câu hỏi phỏng vấn này, phải không? Ý tôi là, đó là một trong những đơn giản nhất bao giờ bạn sẽ phải trả lời trong thời gian tìm việc của bạn. Không bao giờ. Khi tôi đã được tuyển dụng, tôi tiếp cận nó với những suy nghĩ của, "Tôi sẽ yêu cầu các ứng cử viên cho tôi biết làm thế nào anh tìm thấy các hợp đồng biểu diễn chỉ để phá vỡ lớp băng." Hoặc, tôi sẽ mang lại điều này lên để biết mà của nhiều phương pháp của tôi thực sự dẫn đến một ứng cử viên có trình độ ngồi trước mặt tôi. Chưa bao giờ nó bao giờ một câu hỏi trick.

Nhưng tôi nhanh chóng biết được rằng trong rất nhiều cách, một chuyến đi này người lên đôi. Và bởi vì tôi đã nhìn thấy một số ví dụ tồi tệ nhất, đây là cách bạn có thể tránh những sai lầm phổ biến nhất khi nói về cách bạn tìm thấy công việc.



1. Bạn cảm thấy khó khăn Chia sẻ Đó là một người bạn giới thiệu bạn

tôi nhận được nó. Gia đình trị, phải không? Kinh quá. Không ai muốn cảm thấy như ông có chân trong cửa chỉ vì anh ta biết một người nào đó tại công ty. Điều tồi tệ hơn là nhận được sự giúp đỡ của một người bạn? Nhảy múa xung quanh các câu trả lời, hy vọng rằng bạn sẽ không phải fess lên đến thực tế là không chỉ là tương lai của bạn trên đường dây, bạn bè của bạn hiện đang có một lệ phí giới thiệu trên bàn cách đưa bạn một cuộc phỏng vấn.


Làm gì Thay vào đó

tôi ghét âm thanh rất thô bỉ, nhưng nếu bạn đủ may mắn để biết ai đó ở một công ty mà bạn muốn làm việc cho, chỉ cần thắt dây an toàn và nói với mọi người hỏi bạn biết chính xác làm thế nào bạn phát hiện ra về công việc. Một phản ứng đơn giản như, "Tôi đã vui mừng để tìm hiểu về các công việc từ người bạn của tôi đang làm việc trong [khoa]" là một phản ứng hoàn toàn OK. Trong thực tế, nó là phản ứng duy nhất bạn nên cho nếu đây là trường hợp.



2. Bạn Chuyển nó vào một Monologue Về Tại sao này là các Chỉ việc bạn muốn

Dưới đây là một ví dụ hoàn hảo của một câu hỏi phỏng vấn rằng chỉ cần một câu trả lời ngắn. Tất cả bạn cần làm là nói với người quản lý tuyển dụng, nơi bạn tìm thấy công việc darn. Nhưng, tất cả các quá thường xuyên, các ứng cử viên vào vòng xoáy lên trong lúc đó họ sẽ biến nó thành một lời giải thích dài dòng của không chỉ nơi họ tìm thấy danh sách, mà còn tại sao họ không thể tưởng tượng làm việc bất cứ nơi nào khác. Chắc chắn, không có gì sai với việc vui mừng về cơ hội là, nhưng khi bạn đang đi và về về làm thế nào bạn đơn giản tìm thấy các hợp đồng biểu diễn, nó có thể là một turn-off lớn cho các nhà tuyển dụng.


Làm gì Thay vào đó

Nếu bạn muốn gấp trong một miếng ngon chút về lý do tại sao bạn đang rất phấn khởi về công việc, đó không phải là một ý tưởng khủng khiếp. Nhưng, giữ cho nó ngắn. Thêm spin duy nhất của bạn để một phản ứng dọc theo dòng, "Tôi tìm thấy nó trên [bất cứ nơi nào bạn tìm thấy công việc], và vì tôi đã hy vọng để làm việc cho các công ty trong một thời gian dài, tôi đã vui mừng để xem khai mạc có trở nên có sẵn. "Đó là tất cả các bạn cần. Nghiêm túc.