Phân bổ công việc giữa các nhà quản lý và người lao động mà các nhà qu dịch - Phân bổ công việc giữa các nhà quản lý và người lao động mà các nhà qu Việt làm thế nào để nói

Phân bổ công việc giữa các nhà quản

Phân bổ công việc giữa các nhà quản lý và người lao động mà các nhà quản lý chi tiêu kế hoạch thời gian và đào tạo của họ, cho phép người lao động để thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Phân bổ công việc giữa các nhà quản lý và người lao động mà các nhà quản lý chi tiêu kế hoạch thời gian và đào chức của họ, cho phép người lao động tiếng thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu tên.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Phân bổ công việc between nhà quản lý người lao động and which the nhà quản lý chi tiêu kế hoạch thời gian đào tạo and their, cho phép người lao động to execute nhiệm vụ of mình one cách hiệu quả.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: