The burden of proving that occupati

The burden of proving that occupational injuries "arose out of and in the course of employment" is usually straightforward. However, workers with occupational illnesses face a different situation (Table 31-2). The workers' com- pensation system expects a physician to say whether a worker's illness was caused by or aggravated by work. Physicians are asked, "Was this illness caused by workplace conditions?" This is a question for which medical science often does not have a simple answer.
Many aspects of occupational diseases make disabled workers' burden of proof difficult to sustain. Physicians may not realize that their patients may have become ill as a result of work- place exposures. Many physicians are not able to identify occupational diseases because their med- ical training in this area has been inadequate— many have not even been trained in taking occupational histories. Furthermore, the signs and symptoms of most occupational diseases are not uniquely related to an occupational exposure. Medical and epidemiologic knowl- edge may be insufficient to distinguish clearly a disease of occupational origin from one of

Kết quả (Việt) 1:

trách nhiệm chứng minh rằng tai nạn lao động "phát sinh trong và trong quá trình làm việc" thường là đơn giản. Tuy nhiên, người lao động bị bệnh nghề nghiệp phải đối mặt với một tình huống khác nhau (bảng 31-2). hệ thống đền bù của người lao động dự kiến ​​một bác sĩ cho biết liệu bệnh của công nhân đã được gây ra bởi hoặc trầm trọng hơn do làm việc. các bác sĩ được yêu cầu,"Được căn bệnh này gây ra bởi điều kiện làm việc?" đây là một câu hỏi mà khoa học y tế thường không có một câu trả lời đơn giản.
Nhiều khía cạnh của bệnh nghề nghiệp làm cho gánh nặng lao động tàn tật 'chứng minh khó khăn để duy trì. bác sĩ có thể không nhận ra rằng bệnh nhân của họ có thể đã bị bệnh do hậu quả của phơi nhiễm nơi làm việc.nhiều bác sĩ không thể xác định bệnh nghề nghiệp bởi vì đào tạo med sàng của họ trong lĩnh vực này là không đầy đủ, nhiều người đã thậm chí không được đào tạo trong việc lịch sử nghề nghiệp. Hơn nữa, các dấu hiệu và triệu chứng của hầu hết các bệnh nghề nghiệp không liên quan duy nhất để tiếp xúc nghề nghiệp.kiến thức cạnh y tế và dịch tễ học có thể không đủ để phân biệt rõ ràng là một bệnh có nguồn gốc từ một trong những nghề nghiệp

Kết quả (Việt) 2:

Gánh nặng của chứng minh rằng nghề nghiệp chấn thương "lên trên và trong quá trình tuyển dụng" là thường đơn giản. Tuy nhiên, các công nhân với bệnh nghề nghiệp đối mặt với một tình huống khác nhau (bảng 31-2). Lao động com-pensation hệ thống sẽ một bác sĩ để nói cho dù một nhân viên của bệnh được gây ra bởi hoặc trầm trọng hơn bởi công việc. Bác sĩ sẽ được yêu cầu, "Là bệnh này do điều kiện nơi làm việc?" Đây là một câu hỏi mà khoa học y tế thường không có một câu trả lời đơn giản.
Nhiều khía cạnh của bệnh nghề nghiệp làm cho nhân dân Khuyết tật gánh nặng của bằng chứng khó khăn để duy trì. Bác sĩ có thể không nhận ra rằng các bệnh nhân có thể đã trở thành bệnh là kết quả của nơi làm việc tiếp xúc. Nhiều bác sĩ là không thể xác định bệnh nghề nghiệp vì của med - ical đào tạo trong lĩnh vực này đã không đủ-nhiều người đã không thậm chí được đào tạo trong việc lao động lịch sử. Hơn nữa, bộ các dấu hiệu và triệu chứng của bệnh nghề nghiệp hầu hết không duy nhất có liên quan đến một tiếp xúc nghề nghiệp. Y tế và dịch tễ knowl-cạnh có thể không đủ để phân biệt rõ ràng một căn bệnh của lao động xuất xứ từ một trong