* Leaders are aware of the link bet

* Leaders are aware of the link between the effort and reward
* Leadership is responsive and its basic orientation is dealing with present issues

* Leaders rely on standard forms of inducement, reward, punishment and sanction to control followers

* Leaders motivate followers by setting goals and promising rewards for desired performance

* Leadership depends on the leader’s power to reinforce subordinates for their successful completion of the bargain.

Kết quả (Việt) 1:

* Lãnh đạo có ý thức về sự liên kết giữa các nỗ lực và phần thưởng* Lãnh đạo là phản ứng nhanh và định hướng cơ bản của nó là đối phó với các vấn đề hiện tại* Lãnh đạo dựa vào các hình thức tiêu chuẩn của nguyên nhân, thưởng, phạt và xử phạt theo điều khiển* Lãnh đạo thúc đẩy những người theo của thiết lập mục tiêu và phần thưởng đầy hứa hẹn cho hiệu suất mong muốn* Lãnh đạo phụ thuộc vào các nhà lãnh đạo quyền lực để tăng cường cho các cấp dưới của họ hoàn thành thành công về các món hời.

Kết quả (Việt) 2:

* Các nhà lãnh đạo nhận thức được sự liên kết giữa các nỗ lực và phần thưởng
* Lãnh đạo là đáp ứng và định hướng cơ bản của nó là đối phó với các vấn đề hiện tại * Ban Quản dựa trên các hình thức tiêu chuẩn của sai khiến, thưởng, phạt và xử phạt để kiểm soát tín * Chức Năng động viên tín đồ bằng cách thiết lập mục tiêu và phần thưởng đầy hứa hẹn cho mong muốn hiệu suất * lãnh đạo phụ thuộc vào sức mạnh của nhà lãnh đạo để củng cố cấp dưới để hoàn thành thành công của họ trong những món hời.