Yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đào tạo bao gồm môi trường nơi đào tạo xảy ra, sự tụt hậu thời gian giữa đào tạo và các cơ hội để áp dụng các kỹ năng, tín hiệu trong môi trường công việc đó nhanh chóng áp dụng các kỹ năng mới, và giám sát hỗ trợ cho các ứng dụng của họ. Việc chuyển giao các vấn đề đào tạo là rất quan trọng; nghiên cứu cho thấy rằng chỉ có 10% của đào tạo thực sự chuyển sang môi trường làm việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
