Can we do a quick review of outstan

Can we do a quick review of outstanding works including the defects in the new office.

Ms. Thu – think we need to train every HOD to coach their staff on keeping the RSC clean, tidy and well organized. A lot of people are being careless with moving tables/chairs in meeting rooms , banging them against walls – plenty of scratches in meeting room.
Training has left white boards in Breakthrough 1 – this is to be used for external and bigger group meetings unless required for larger group training. Otherwise use Breakthrough 2.
Phong – we need to redo the graphics on the door.

Meeting organizer or training leader to ensure that they tidy up the rooms after finish of each session. Admin should follow up with each HOD if not followed.


Thanks
Arif

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi có thể làm một bài đánh giá nhanh chóng của tác phẩm xuất sắc bao gồm cả các khiếm khuyết trong văn phòng mới.MS. Thu-nghĩ rằng chúng ta cần phải đào tạo mỗi HOD để huấn luyện viên nhân viên của họ vào việc giữ RSC sạch sẽ, gọn gàng và tổ chức tốt. Rất nhiều người dân đang được bất cẩn với di chuyển bàn/ghế trong phòng, đập chúng chống lại bức tường-rất nhiều vết trầy xước trong cuộc họp phòng họp.Đào tạo có trái bảng trong đột phá 1-điều này là để được sử dụng cho các cuộc họp nhóm bên ngoài và lớn hơn trừ khi yêu cầu lớn hơn nhóm huấn luyện. Nếu không sử dụng 2 đột phá. Phong-chúng tôi cần phải làm lại các đồ họa trên cửa.Tổ chức cuộc họp hoặc đào tạo lãnh đạo để đảm bảo họ dọn phòng sau khi kết thúc mỗi phiên làm việc. Admin sẽ theo dõi với mỗi HOD nếu không phải là theo sau.Cảm ơnArif

Kết quả (Việt) 2:

Chúng ta có thể làm một đánh giá nhanh chóng của công trình xuất sắc bao gồm các khiếm khuyết trong văn phòng mới.

Bà Thu - nghĩ rằng chúng ta cần phải tập luyện mỗi HOD để huấn luyện nhân viên của họ vào việc giữ RSC sạch sẽ, gọn gàng và có tổ chức tốt. Rất nhiều người đang được bất cẩn với di chuyển bảng / ghế trong phòng họp, đập chúng chống lại các bức tường -. Nhiều vết trầy xước trong phòng họp
Đào tạo đã để lại tấm bảng trắng trong Đột phá 1 - đây là để được sử dụng cho các cuộc họp nhóm bên ngoài và lớn hơn trừ khi cần thiết đào tạo nhóm lớn hơn. Nếu không sử dụng đột phá 2.
Phong - chúng ta cần phải làm lại đồ họa trên cửa.

Tổ chức họp hoặc đào tạo lãnh đạo để đảm bảo rằng họ dọn dẹp phòng sau khi kết thúc mỗi buổi học. Admin nên theo dõi với mỗi HOD nếu không tuân theo.


Cảm ơn
Arif