Nhân viên:• Cảm thấy an toàn không đồng ý với những người khác, ngây thơ hỏi, sở hữu đến những sai lầm, và trình bày các quan điểm thiểu số• Nhận ra giá trị của đối lập ý tưởng• Chấp nhận rủi ro và khám phá không rõ• Mất thời gian để xem xét quá trình tổ chức
đang được dịch, vui lòng đợi..