Lastly, succession plans will need

Lastly, succession plans will need to be established to plan for and manage turnover of key positions within the Organization. This will be an important part of the new resource strategy, so specialized skill sets and historical knowledge is retained

Kết quả (Việt) 1:

Cuối cùng, kế hoạch sẽ cần phải được thành lập để lập kế hoạch và quản lý doanh thu của các vị trí chủ chốt trong tổ chức. Đây sẽ là một phần quan trọng của chiến lược mới nguồn lực, đặc biệt vì vậy kỹ năng bộ và lịch sử kiến thức được giữ lại

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, kế hoạch kế nhiệm sẽ cần phải được thành lập để lập kế hoạch và quản lý doanh thu của vị trí chủ chốt trong tổ chức. Đây sẽ là một phần quan trọng của chiến lược tài nguyên mới, vì vậy các kỹ năng chuyên môn và kiến ​​thức lịch sử được giữ lại