Once an organisation has decided 'w

Once an organisation has decided 'where it want to be', the next step is to identify a range of possible courses of action or strategies that might enable the organisation to get there.
The organisation must therefore carry out an information-gathering exercise to ensure that it has a full understanding of where it is now. This is known as a 'position audit' or 'strategic analysis' and involves looking both inwards and outwards.

Kết quả (Việt) 1:

Một khi một tổ chức đã quyết định 'nơi nó muốn ', bước tiếp theo là xác định một phạm vi của các khóa học có thể của hành động hoặc chiến lược mà có thể cho phép các tổ chức để đạt được điều đó. Các tổ chức do đó phải thực hiện một tập thể dục thu thập thông tin để đảm bảo rằng nó có một sự hiểu biết đầy đủ của nó đâu rồi. Điều này được gọi là 'vị trí kiểm toán' hay 'phân tích chiến lược' và liên quan đến việc tìm kiếm cả hai vào và outwards.

Kết quả (Việt) 2:

Khi một tổ chức đã quyết định ', nơi nó muốn được', bước tiếp theo là xác định một loạt các khóa học có thể có của hành động hoặc các chiến lược có thể cho phép tổ chức để đạt được điều đó.
Các tổ chức do đó phải thực hiện một bài tập thu thập thông tin để đảm bảo nó có một sự hiểu biết đầy đủ của nó đang ở đâu. Điều này được biết đến như một "vị trí kiểm toán" hoặc "phân tích chiến lược và liên quan đến việc tìm kiếm cả hai vào trong và ra ngoài.