Chào buổi sáng mọi người, hãy để tôi tự giới thiệu, tôi tên là Lê Hoài Thu, Tôi là một thành viên của nhóm 3. Hôm nay tôi muốn cung cấp cho bạn một số thông tin về vấn đề tại nơi làm việc và giải pháp. Trình bày của tôi được chia thành 2 phần. Phần đầu tiên là vấn đề tại nơi làm việc và phần thứ hai là giải pháp.
Như bạn đã biết hiện nay hầu hết các nhân viên trong công ty là lốp xe bởi vì khối lượng công việc quá lớn, trong khi lịch trình là quá chặt chẽ, thời gian nghỉ ngơi, thời gian gia đình được rút ngắn và các ngày lễ thu hẹp lại. Áp suất làm việc quá nặng trong một thời gian dài sẽ làm cho bạn bị căng thẳng liên quan đến suy giảm trí nhớ, năng suất thấp và luôn ở trong tâm trạng bất an và lo lắng vì việc tồn đọng khối lượng công việc. Trong thế giới hiện đại, nhiều người làm việc nhiều giờ khác nhau, 12-18 giờ một ngày. Một số người cần phải làm việc trong các ngày nghỉ. Ngoài ra, mọi người làm việc vào cuối tuần và một giờ trưa. Đối với hai tuần mỗi tháng, Họ làm việc vào ban đêm. họ không thể ngủ vào ban ngày. Mối quan hệ tiếp theo trong công ty. Những bất đồng với đồng nghiệp về công việc. Các mối quan hệ giữa các đồng nghiệp là lẫn nhau, cộng sinh với nhau để thực hiện một mục tiêu chung. Các đồng nghiệp rất hững hờ, xích mích, dửng dưng và thờ ơ. Boss là khó tính và khó khăn. Khách hàng rất chọn lọc - khó thu hút. Môi trường làm việc là không đủ để tạo điều kiện để phát triển bản thân. Công ty có văn phòng nhỏ và ánh sáng kém, thiếu các phương tiện, thiết bị cũ và điều kiện làm việc không an toàn.
Vâng đó là nó từ tôi. Cảm ơn nhiều. Bây giờ, tôi muốn mời Thùy người sẽ cho bạn biết về một phần hai.
đang được dịch, vui lòng đợi..