Finally, the everyday world of indu

Finally, the everyday world of industrial relations is dominated by routine cooperation rather than conflict. Employees on the shop floor or in the office are inevitably focused on ‘getting the job done’, while even the working time of union officials is mostly devoted to working with managers to resolve problems rather than calling strikes or directing picket lines.

Kết quả (Việt) 1:

Cuối cùng, thế giới hàng ngày quan hệ công nghiệp chủ yếu là thường xuyên hợp tác chứ không phải là xung đột. Nhân viên trên sàn cửa hàng hoặc tại văn phòng chắc chắn sẽ được tập trung vào 'nhận được công việc làm', trong khi thậm chí thời gian làm việc của cán bộ công đoàn được dành chủ yếu để làm việc với các nhà quản lý để giải quyết vấn đề chứ không phải là kêu gọi đình công hoặc chỉ đạo picket dòng.

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, thế giới hàng ngày của quan hệ công nghiệp bị chi phối bởi sự hợp tác thường xuyên hơn là xung đột. Nhân viên trên sàn cửa hàng hoặc trong văn phòng không thể nào tránh tập trung vào 'nhận được công việc làm, trong khi ngay cả những thời gian làm việc của cán bộ công đoàn chủ yếu là dành cho việc làm việc với các nhà quản lý để giải quyết vấn đề hơn là kêu gọi đình công hoặc chỉ đạo dòng picket.