Human Resources Department ofFort T

Human Resources Department of
Fort Timmins Chemical Engineering Company

Attention employees,

The Fort Timmins Chemical Engineering Company is providing a one-week training session for employees involved with Human Resources, Personnel, and Finance operations. Please review the following courses and sign up for the appropriate classes with Judy Dutchman at the HR front desk.

ORIENTATION TO HRMS: A one-day hands-on course for employees unfamiliar with the Human Resources Management Services computerized system. Included in the course are lectures that explain the system and exercises that provide employees with an opportunity to familiarize themselves with HRMS.

POSITION MAINTENANCE: Through lectures and discussions, this course provides the necessary background for working in Personnel. Participants will also learn how to use data sheets for budget preparation.

CONTROL TABLES: This course focuses on the tables used in HRMS that provide classification information such as job status, salary, and conditions for promotion. Through lectures, exercises, and hands-on practice, participants will develop thorough knowledge and essential skills for using these tables.

CODE INQUIRIES: This course shows participants how to find and interpret critical personnel information codes such as those for work history and payroll data.

PERSONNEL: Participants learn how to process and update all personnel-related data for an employee, from job assignment reports to pension stipulations.
How can employees enroll for classes?
A. By registering with a designated person
B. By updating their personnel files
C. By signing up through the online system
D. By seeking approval from an HR manager

Kết quả (Việt) 1:

Phòng tài nguyên nhân củaCông ty kỹ thuật hóa học Fort Timmins Nhân viên quan tâm, Công ty kỹ thuật hóa học Timmins Fort là cung cấp một buổi một tuần đào tạo cho nhân viên tham gia với các nhân sự, nhân sự và tài chính hoạt động. Vui lòng xem xét các khóa học sau đây và đăng ký cho các lớp học phù hợp với Judy Dutchman tại Lễ tân làm việc HR. Định hướng đến HRMS: Một khóa học thực hành một ngày cho nhân viên không quen thuộc với các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực trên máy vi tính hệ thống. Bao gồm trong khóa học là các bài giảng giải thích các hệ thống và các bài tập cung cấp cho nhân viên với một cơ hội để làm quen mình với HRMS. Bảo trì vị trí: Thông qua các bài giảng và thảo luận, khóa học này cung cấp nền tảng cần thiết để làm việc trong nhân sự. Những người tham gia cũng sẽ tìm hiểu làm thế nào để sử dụng dữ liệu tờ chuẩn bị ngân sách. BẢNG điều khiển: Khóa học này tập trung vào các bảng được sử dụng trong HRMS cung cấp phân loại thông tin như tình trạng công việc, tiền lương và điều kiện cho chương trình khuyến mại. Thông qua bài giảng, bài tập và thực hành thực tế, những người tham gia sẽ phát triển kiến thức toàn diện và các kỹ năng cần thiết cho việc sử dụng các bảng. Yêu cầu mã: Khóa học này cho thấy những người tham gia làm thế nào để tìm và giải thích quan trọng nhân viên thông tin mã như dữ liệu lịch sử và biên chế trong công việc. Nhân sự: Những người tham gia tìm hiểu làm thế nào để xử lý và cập nhật tất cả dữ liệu liên quan đến nhân sự cho một nhân viên, từ việc chuyển nhượng các báo cáo để hưu quy định.Nhân viên có thể đăng ký cho các lớp học như thế nào? A. bằng cách đăng ký với một người định B. bằng cách cập nhật các tập tin nhân sự C. bằng cách đăng ký thông qua hệ thống trực tuyến D. bằng cách tìm kiếm sự chấp thuận của một người quản lý nhân sự

Kết quả (Việt) 2:

Phòng Nhân sự của
Timmins Công ty Kỹ thuật Hóa học Fort nhân viên chú ý, The Fort Timmins Công ty Cơ khí Hóa chất được cung cấp một buổi tập một tuần đối với người lao động tham gia với nguồn nhân lực, nhân sự và các hoạt động tài chính. Vui lòng xem lại các khóa học sau đây và đăng ký các lớp học phù hợp với Judy người Hà Lan tại HR quầy lễ tân. ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN HRMS: Một một ngày thực hành khóa học dành cho nhân viên không quen với các hệ thống máy tính Human Resources Management Services. Bao gồm các bài giảng để giải thích các hệ thống và bài ​​tập cung cấp cho nhân viên một cơ hội để làm quen với HRMS trong khóa học là. VỊ BẢO TRÌ: Thông qua các bài giảng và thảo luận, khóa học này cung cấp nền tảng cần thiết để làm việc trong cán bộ. Những người tham gia cũng sẽ tìm hiểu làm thế nào để sử dụng dữ liệu tờ để chuẩn bị ngân sách. BẢNG CONTROL: Khóa học này tập trung vào các bảng được sử dụng trong HRMS cung cấp thông tin phân loại như tình trạng việc làm, tiền lương, điều kiện khuyến mãi. Thông qua các bài giảng, bài tập và thực hành thực tế, học viên sẽ phát triển kiến thức toàn diện và kỹ năng cần thiết cho việc sử dụng các bảng. HỎI Mã sản phẩm: Khóa học này cho thấy người tham gia như thế nào để tìm và giải mã thông tin nhân sự quan trọng chẳng hạn như đối với dữ liệu lịch sử làm việc và biên chế. nHÂN:. Những người tham gia học hỏi làm thế nào để xử lý và cập nhật tất cả các dữ liệu nhân sự liên quan cho nhân viên, từ các báo cáo phân công công việc quy định lương hưu như thế nào nhân viên có thể ghi danh cho các lớp học? A. Bằng cách đăng ký với một người được chỉ B. Bằng cách cập nhật nhân viên của họ tập tin C. Bằng cách đăng ký thông qua hệ thống trực tuyến D. Bằng cách tìm kiếm sự chấp thuận của một người quản lý nhân sự