The next step is to consider where suitable candidates are likely to come from; the companies, jobs or education establishments they are in; and the parts of the country where they can be found..
Bước tiếp theo là để xem xét nơi thích hợp ứng cử viên có khả năng đến từ; Các công ty, việc làm hoặc cơ sở giáo dục họ đang có trong; và các bộ phận của đất nước nơi họ có thể được tìm thấy...
Bước tiếp theo là để xem xét, nơi ứng viên phù hợp có thể sẽ đến từ; các công ty, công việc và các cơ sở giáo dục họ đang ở trong; và các bộ phận của đất nước nơi họ có thể được tìm thấy ..