1. Employer will strictly follow th

1. Employer will strictly follow the stipulations on the local law and requirements from the customer, commit to be legitimate/ fair. Open and transparent, preclude any kind of discrimination such as race, nationality, gender, age, religion, marital status , disability , etc. in the recruitment.
2. We welcome everyone who want to join Freetrend A family , by considering the health condition of juveniles, the company hires people who are over 18 years old as priority.
3. All hiring information should be announced to the employees at the same time.
4. To avoid potential abuse of authority, the company tries not to go through recruitment agency during the hiring process.
5. Except for the cost occurred by applicant’s document required by local law, the company is responsible for all hiring process.
6. The health status (including physical and spiritual status ) of the applicant should be suitable with the job to be carried out.

Kết quả (Việt) 1:

1. sử dụng lao động nghiêm túc sẽ làm theo những quy định về luật pháp địa phương và yêu cầu từ khách hàng, cam kết được hợp pháp / công bằng. Mở và minh bạch, loại trừ bất kỳ hình thức nào của phân biệt đối xử như chủng tộc, quốc tịch, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, tình trạng tàn tật, vv trong việc tuyển dụng.2. chúng tôi chào đón tất cả những người muốn gia nhập gia đình Freetrend A, bằng cách xem xét tình trạng sức khỏe của người chưa thành niên, công ty thuê những người trên 18 tuổi là ưu tiên.3. tất cả thuê thông tin nên được công bố để các nhân viên cùng một lúc.4. để tránh lạm dụng tiềm năng của cơ quan, công ty cố gắng không để đi qua cơ quan tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng.5. ngoại trừ cho các chi phí xảy ra bởi tài liệu của đương đơn yêu cầu của luật pháp địa phương, công ty chịu trách nhiệm cho tất cả các quá trình tuyển dụng.6. tình trạng sức khỏe (bao gồm cả tình trạng thể chất và tinh thần) của người nộp đơn phải phù hợp với công việc được thực hiện.

Kết quả (Việt) 2:

1. Chủ đầu đúng sẽ thực hiện theo các quy định về pháp luật và các yêu cầu từ khách hàng, cam kết sẽ hợp pháp / công bằng. Cởi mở và minh bạch, ngăn cản bất kỳ loại phân biệt đối xử như chủng tộc, quốc tịch, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, khuyết tật, vv trong việc tuyển dụng.
2. Chúng tôi hoan nghênh tất cả những ai muốn tham gia Freetrend Một gia đình, bằng cách xem xét các điều kiện sức khỏe của người chưa thành niên, các công ty thuê những người trên 18 tuổi là ưu tiên.
3. Tất cả thông tin tuyển dụng sẽ được thông báo cho người lao động cùng một lúc.
4. Để tránh khả năng lạm dụng quyền hạn, công ty cố gắng không đi qua cơ quan tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng.
5. Ngoại trừ các chi phí xảy ra bởi tài liệu của đương đơn yêu cầu của luật pháp địa phương, công ty chịu trách nhiệm cho tất cả các quá trình tuyển dụng.
6. Tình trạng sức khỏe (bao gồm cả tình trạng thể chất và tinh thần) của người nộp đơn phải phù hợp với công việc được thực hiện.