Vietnam is a country with a high po

Vietnam is a country with a high population and population density in the world. It ranks 14th in the world with the average population of nearly 85.2 million people in 2007, and the average population density of 257 persons per square kilometers, much higher than that in the world (47 persons per square kilometers), which means intensive labor force. The working population of 44.17 million people in 2007 held up 51.85% the total population with 9% working in state sector, 89.4% in non-state sector and 1.6% in foreign-invested sector. Regarding economic field, currently 54.6% of the work force is working in agro-forestry and fishery industry, 19.6% in industry and construction sector and 25.9% in services industry.



In the 1990-2007 periods, there was an increase of 14.8 million people in working population equaling to an average increase of 870 thousand people per year. Vietnam has approximately 1.3-1.5 billion people entering the workforce each year.

Vietnam’s workforce is characterized as being young, high-disciplined, hard-working, quick in learning, adaptable, committed to work giving it competitive advantage over other nations. The labor force qualifications have been continuously improved with 60% being secondary-school and high-school graduates. The portion of workforce provided with vocational training rose gradually from 21% in 2003 to 22.5% in 2004, to 24% in 2005 and reached nearly 30% in 2007. The South East and the Red River Delta emerge as the region with the highest portion of labor trained (more than 30%). This figure, however, is much lower than that of developed countries. In addition to the quality of the work force and the number of trained labor, health condition is also another shortcoming of Vietnamese labor.

Vietnam human resources
Cheap labor also puts Vietnam at a competitive advantage over other nations. According to an official survey on labor, wage and productivity in all types of enterprises conducted at the end of 2005, the average salary of an university graduate and of higher qualifications is 2.49 million VND, a college graduate: 1.79 million VND, an advanced vocational trained worker: 1.43 billion VND, intermediately vocational trained worker: 1.34 million VND, elementary vocational trained worker: 1.32 million VND and an untrained worker: 1.03 million VND. Regarding job titles, the salary is 4.33 million VND, 1.51 million VND, 1.42 million VND for managerial posts in state enterprises, 3.07 million VND, 1.42 million VND,1.16 million VND for those in non-state enterprises; and 12.00 million VND, 2.23 million VND, 1.39 million VND for those in foreign-invested enterprises, and there is an average increase of 10% each year.

The employment-related disputes hardly occur in Vietnam as there has been about 1000 strikes over the last 15 years since the issuance of the Labor Law, most of which stemmed from failure to commitments on salary, perks and bonus. The protection of labor rights are of great concern in Vietnam.

Kết quả (Việt) 1:

Việt Nam là một đất nước với dân số cao và mật độ dân số trên thế giới. Nó xếp thứ 14 trên thế giới với dân số trung bình của gần 85.2 triệu người vào năm 2007, và mật độ dân số trung bình số 257 người trên mỗi km vuông, nhiều cao hơn rằng trên thế giới (47 người / km²), có nghĩa là lao động chuyên sâu buộc. Dân số làm việc của 44.17 triệu người vào năm 2007 tổ chức lập 51.85% tổng dân số với 9% làm việc trong khu vực kinh tế nhà nước, 89,4% trong lĩnh vực ngoài nhà nước và 1,6% trong lĩnh vực đầu tư nước ngoài. Về lĩnh vực kinh tế, hiện nay 54,6% lực lượng lao động đang làm việc trong ngành nông-lâm nghiệp và thủy sản, 19,6% trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng và 25,9% trong ngành công nghiệp dịch vụ.


trong thời kỳ 1990-2007, đã có tăng trưởng dân số 14.8 triệu người làm việc dân bằng để tăng trung bình là 870 nghìn người mỗi năm. Việt Nam có khoảng 1,3-1,5 tỷ người vào làm việc mỗi năm.

Vietnamà ¢ â' â "¢ s lực lượng lao động được đặc trưng như được trẻ, xử lý kỷ luật cao, khó làm việc, nhanh chóng trong việc học, thích nghi, cam kết để làm việc cho nó các lợi thế cạnh tranh so với các quốc gia khác.Ã' bằng cấp lực lượng lao động đã được liên tục được cải thiện với 60% là sinh viên tốt nghiệp trường trung học và trường trung học. Phần của lực lượng lao động cung cấp đào tạo nghề tăng dần từ 21% năm 2003 để 22,5% trong năm 2004, 24% trong năm 2005 và đạt gần 30% trong năm 2007. Phía đông nam và đồng bằng sông Hồng nổi lên như là khu vực với phần cao nhất của lao động được đào tạo (hơn 30%). Con số này, Tuy nhiên, là thấp hơn nhiều so với các nước phát triển. Ngoài chất lượng của lực lượng lao động và số lượng lao động được đào tạo, tình trạng sức khỏe cũng là một thiếu sót của người Việt lao động.

nguồn nhân lực Việt Nam
Lao động rẻ cũng đặt Việt Nam tại một lợi thế cạnh tranh so với các quốc gia khác. Theo một cuộc khảo sát chính thức ngày lao động, mức lương và năng suất trong tất cả các loại của các doanh nghiệp tiến hành vào cuối năm 2005, mức lương trung bình của một tốt nghiệp đại học và bằng cấp cao hơn là 2,49 triệu đồng, một tốt nghiệp đại học: 1.79 triệu đồng, một công nhân được đào tạo nghề chuyên sâu: 1,43 tỷ đồng, intermediately nghề người lao động được đào tạo: 1,34 triệu đồng, tiểu học công nhân được đào tạo dạy nghề: 1,32 triệu và một công nhân chưa thạo: 1.03 triệu đồng. Liên quan đến công việc tiêu đề, tiền lương là 4.33 triệu đồng, 1,51 triệu đồng, 1,42 triệu đồng cho các bài viết quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, 3,07 triệu đồng, 1,42 triệu đồng, 1.16 triệu đồng cho những người trong doanh nghiệp phòng không nhà nước; và 12.00 triệu đồng, 2,23 triệu đồng, 1,39 triệu đồng cho những người trong các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, và có một sự gia tăng 10% mỗi năm.

tranh chấp liên quan đến việc làm khó xảy ra tại Việt Nam như đã có khoảng 1000 tấn công hơn 15 năm kể từ khi phát hành của pháp luật lao động, đặt trong đó bắt nguồn từ sự thất bại để cam kết trên tiền lương, perks cuối và tiền thưởng. Bảo vệ quyền lao động là mối quan tâm lớn tại Việt Nam.

Kết quả (Việt) 2:

Việt Nam là một đất nước có dân số cao và mật độ dân số trên thế giới. Nó đứng thứ 14 trên thế giới với dân số trung bình của gần 85,2 triệu người trong năm 2007, mật độ dân số trung bình của 257 người mỗi km vuông, cao hơn nhiều so với trên thế giới (47 người mỗi km vuông), có nghĩa là lực lượng lao động . Dân số làm việc của 44.170.000 người năm 2007 lên 51,85% tổ chức tổng dân số với 9% làm việc trong khu vực nhà nước, 89,4% trong khu vực ngoài nhà nước và 1,6% trong lĩnh vực đầu tư nước ngoài. Liên quan đến lĩnh vực kinh tế, hiện nay 54,6% lực lượng lao động đang làm việc trong ngành công nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản, 19,6% trong ngành công nghiệp và lĩnh vực xây dựng và 25,9% trong ngành công nghiệp dịch vụ. Trong giai đoạn 1990-2007, có sự gia tăng 14,8 triệu người trong dân số làm việc tương đương với mức tăng bình quân 870.000 người mỗi năm. Việt Nam đã xấp xỉ 1,3-1500000000 người vào lực lượng lao động mỗi năm. Vietnamâ ¢ â, ¬ â "¢ s lực lượng lao động được đặc trưng như là trẻ, cao kỷ luật, chăm chỉ, nhanh chóng trong học tập, thích nghi, cam kết làm việc cho nó cạnh tranh lợi thế hơn nations.Ã khác, Â Trình độ lực lượng lao động đã được cải thiện liên tục với 60% là trung học cơ sở và trung học sinh viên tốt nghiệp. Phần của lực lượng lao động được đào tạo nghề tăng dần từ 21% năm 2003 lên 22,5% năm 2004 lên 24% năm 2005 và đạt gần 30% trong năm 2007. Đông Nam Bộ và đồng bằng sông Hồng nổi lên như khu vực với phần cao nhất lao động được đào tạo (hơn 30%). Con số này, tuy nhiên, thấp hơn nhiều so với các nước phát triển. Ngoài chất lượng của lực lượng lao động và số lượng lao động được đào tạo, tình trạng sức khỏe cũng là một thiếu sót của lao động Việt Nam. nguồn nhân lực Việt Nam lao động giá rẻ cũng khiến Việt Nam một lợi thế cạnh tranh so với các quốc gia khác. Theo một điều tra chính thức về lao động, tiền lương và năng suất trong tất cả các loại của các doanh nghiệp tiến hành vào cuối năm 2005, mức lương trung bình của một người tốt nghiệp đại học và các bằng cấp cao hơn là 2,49 triệu đồng, tốt nghiệp đại học: 1.790.000 đồng, dạy nghề tiên tiến công nhân được đào tạo: 1,43 tỷ đồng, công nhân được đào tạo nghề intermediately: 1.340.000 đồng, dạy nghề đào tạo công nhân cơ bản: 1,32 triệu đồng và một nhân viên chưa qua đào tạo: 1.030.000 đồng. Liên quan đến chức danh công việc, mức lương là 4.330.000 đồng, 1.510.000 đồng, 1.420.000 đồng cho chức danh quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, 3.070.000 đồng, 1.420.000 đồng, 1.160.000 đồng đối với những người trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh; và 12,00 triệu đồng, 2.230.000 đồng, 1.390.000 đồng đối với những người trong các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, và có sự gia tăng bình quân 10% mỗi năm. Các tranh chấp liên quan đến việc làm hầu như không xảy ra tại Việt Nam đã có khoảng 1.000 cuộc đình công trong 15 năm qua kể từ khi ban hành Luật Lao động, hầu hết đều ​​bắt nguồn từ việc không cam kết về tiền lương, đặc quyền và tiền thưởng. Bảo vệ quyền lao động là mối quan tâm lớn ở Việt Nam.