Nghiên cứu cho thấy rằng những người được tự do để tập trung vào công việc của họ mà không có xung đột với các cam kết khác người lao động nhiều hơn nữa hiệu quả.
Nghiên cứu cho thấy rằng những người được tự do để tập trung vào công việc của họ mà không mâu thuẫn với các cam kết khác được nhiều người lao động hiệu quả hơn.