Remember that every member of staff

Remember that every member of staff, no matter how much experience they have or how good they are at their job, has an opinion on what could be done better. Each one of these ideas could be a potential goldmine that you should tap into. Furthermore, by using surveys, you give those who don’t have a proactive attitude, or who have managers without an open door policy, the chance to speak.

Kết quả (Việt) 1:

Hãy nhớ rằng mỗi thành viên của nhân viên, không có vấn đề bao nhiêu kinh nghiệm mà họ đã hoặc làm thế nào tốt họ đang ở công việc của họ, có một ý kiến về những gì có thể được thực hiện tốt hơn. Mỗi một trong những ý tưởng có thể là một goldmine tiềm năng mà bạn nên gõ vào. Hơn nữa, bằng cách sử dụng khảo sát ý kiến, bạn cho những người không có một thái độ tích cực, hoặc những người có quản lý mà không có một chính sách mở cửa, cơ hội để nói chuyện.

Kết quả (Việt) 2:

Hãy nhớ rằng mỗi thành viên của đội ngũ nhân viên, không có vấn đề bao nhiêu kinh nghiệm mà họ có hoặc làm thế nào tốt họ đang ở công việc của họ, có một ý kiến ​​về những gì có thể được thực hiện tốt hơn. Mỗi một trong những ý tưởng này có thể là một mỏ vàng tiềm năng mà bạn nên gõ vào. Hơn nữa, bằng cách sử dụng các cuộc khảo sát, bạn cung cấp cho những người không có một thái độ tích cực, hoặc những người có người quản lý mà không có một chính sách mở cửa, cơ hội để nói chuyện.