Step 1: Identify Vacancy and Evalua

Step 1: Identify Vacancy and Evaluate Need
Step 2: Develop Position Description
Step 3: Develop Recruitment Plan
Step 4: Select Search Committee
Step 5: Post Position and Implement Recruitment Plan
Step 6: Review Applicants and Develop Short List
Step 7: Conduct Interviews
Step 8: Select Hire
Step 9: Finalize Recruitment

Kết quả (Việt) 1:

Bước 1: Xác định vị trí tuyển dụng và đánh giá các nhu cầuBước 2: Phát triển các vị trí mô tảBước 3: Xây dựng kế hoạch tuyển dụngBước 4: Chọn Ủy ban tìm kiếmBước 5: Đăng bài trí và thực hiện kế hoạch tuyển dụngBước 6: Xem xét các ứng viên và phát triển danh sách ngắnBước 7: Tiến hành phỏng vấnBước 8: Chọn thuêBước 9: Hoàn thành tuyển dụng

Kết quả (Việt) 2:

Bước 1: Xác định Vị trí tuyển dụng và Đánh giá Nhu
Bước 2: Xây dựng Chức vụ Mô tả
Bước 3: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Bước 4: Chọn Ủy ban Tìm kiếm
Bước 5: Đăng Chức và Thực hiện tuyển dụng Kế hoạch
Bước 6: Ứng viên xét và Phát triển danh sách sơ
Bước 7: Tiến hành phỏng vấn
Bước 8: Chọn Thuê
Bước 9: Hoàn thiện tuyển dụng