The KPs are found to contribute differently to individual efficiency and effectiveness based upon the KMC area where the knowledge exists (Freeze and Kulkarni,2008)
KPs là được tìm thấy để đóng góp một cách khác nhau để cá nhân hiệu quả và hiệu quả dựa trên khu vực KMC mà kiến thức tồn tại (đóng băng và Kulkarni, 2008)
Các KPS được tìm thấy để đóng góp khác nhau cho hiệu quả cá nhân và hiệu quả dựa trên các khu vực KMC nơi những kiến thức tồn tại (Freeze và Kulkarni, 2008)