1. Explain the difference among ass

1. Explain the difference among assertiveness, aggressiveness, passive-aggressive, and non-assertiveness (or passive) communication styles. Students are encouraged to expand their answer to include which communication style is most effective in academia and/or the workplace.
2. Explain the challenges involved for both the sender and the receiver in the communication process when communicating cross-culturally.
3. Identify the five stages of team development and explain what occurs in each stage. Which stage has been the most challenging in the past (specific examples are encouraged to support your answer)?
4. Describe five benefits of the ability to use persuasion effectively in your job.
5. Identify one of the leading causes of conflict. Explain a time when you were involved in this type of conflict. What was the outcome?

Kết quả (Việt) 1:

1. giải thích sự khác biệt giữa sự quyết đoán, gây hấn, thụ động tích cực, và phong cách giao tiếp-assertiveness (hoặc thụ động). Học sinh được khuyến khích để mở rộng các câu trả lời của họ để bao gồm các phong cách giao tiếp đó là hiệu quả nhất trong học viện và/hoặc nơi làm việc.2. giải thích những thách thức liên quan cho cả người gửi và người nhận trong quá trình giao tiếp khi giao tiếp cross-culturally.3. xác định các giai đoạn năm của nhóm phát triển và giải thích những gì xảy ra trong từng giai đoạn. Giai đoạn mà đã là khó khăn nhất trong quá khứ (ví dụ cụ thể được khuyến khích để hỗ trợ các câu trả lời của bạn)?4. Mô tả năm lợi ích của khả năng sử dụng thuyết phục có hiệu quả trong công việc của bạn.5. xác định một trong những nguyên nhân hàng đầu của cuộc xung đột. Giải thích một thời gian khi bạn đã được tham gia vào loại xung đột. Kết quả là gì?

Kết quả (Việt) 2:

1. Giải thích sự khác nhau giữa sự quyết đoán, gây hấn, phong cách giao tiếp thụ động tích cực, và không quyết đoán (hoặc thụ động). Học sinh được khuyến khích để mở rộng câu trả lời của họ để bao gồm thông tin liên lạc mà phong cách có hiệu quả nhất trong các đại học và / hoặc nơi làm việc.
2. Giải thích những thách thức liên quan cho cả người gửi và người nhận trong quá trình giao tiếp khi giao tiếp cross-văn hóa.
3. Xác định năm giai đoạn của phát triển nhóm và giải thích những gì xảy ra trong từng giai đoạn. Trong đó giai đoạn đã được các thách thức lớn nhất trong quá khứ (ví dụ cụ thể được khuyến khích hỗ trợ câu trả lời của bạn)?
4. Mô tả năm lợi ích của khả năng sử dụng hiệu quả thuyết phục trong công việc của bạn.
5. Xác định một trong những nguyên nhân hàng đầu của cuộc xung đột. Giải thích một thời gian khi bạn đã tham gia vào loại xung đột này. Kết quả là gì?