Plan, direct, and coordinate human

Plan, direct, and coordinate human resource management activities of an organization to maximize the strategic use of human resources and maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, and regulatory compliance.

Kết quả (Việt) 1:

Kế hoạch, chỉ đạo và phối hợp các hoạt động quản lý nguồn nhân lực của một tổ chức để tối đa hóa việc sử dụng chiến lược nguồn nhân lực và duy trì chức năng chẳng hạn như nhân viên bồi thường, tuyển dụng, chính sách nhân sự và tuân thủ quy định.

Kết quả (Việt) 2:

Kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp hoạt động quản lý nguồn nhân lực của một tổ chức để tối đa hóa việc sử dụng chiến lược nguồn nhân lực và duy trì các chức năng như bồi thường nhân viên, tuyển dụng, chính sách nhân sự, và tuân thủ quy định.