Trong suốt quá trình cải cách, một chương trình truyền thông nhân viên tiếp tục phải giải thích thay đổi vai trò và trách nhiệm. Điều này có thể giúp duy trì đội ngũ nhân viên và trách nhiệm, năng suất, tinh thần, hướng trong thời gian gián đoạn
đang được dịch, vui lòng đợi..