In 2011, the company introduced a s

In 2011, the company introduced a stock option plan for all Japanese employees, making it the first company to do so. Skeptics doubted that Starbuck would be able to replicate it North American success oversea, but by the end of 2009 Starbucks had some 850 stores and a profitable business in Japan

Kết quả (Việt) 1:

Năm 2011, công ty giới thiệu một kế hoạch tùy chọn chứng khoán cho tất cả nhân viên Nhật bản, làm cho nó công ty đầu tiên làm như vậy. Những người hoài nghi nghi ngờ rằng Starbuck sẽ có thể sao chép nó Bắc Mỹ thành công nước ngoài, nhưng vào cuối năm 2009 Starbucks đã có một số cửa hàng 850 và lợi nhuận kinh doanh tại Nhật bản

Kết quả (Việt) 2:

Trong năm 2011, công ty đã giới thiệu một kế hoạch lựa chọn cổ phiếu cho tất cả nhân viên người Nhật, khiến nó trở thành công ty đầu tiên làm như vậy. Những người hoài nghi ngờ rằng Starbuck sẽ có thể tái tạo nó ở Bắc Mỹ thành công ở nước ngoài, nhưng đến cuối năm 2009 Starbucks đã có một số 850 cửa hàng và một doanh nghiệp có lợi nhuận ở Nhật Bản